Abteilungsleiter (m/w/d) Organisation

Wer wir sind

Mit einer Bilanzsumme von 2 Milliarden Euro und rund 200 Mitarbeitern gehört die Volksbank am Württemberg eG zu den größeren Kreditinstituten der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken in Baden-Württemberg. Wir wachsen weiter in unserem Marktgebiet, das zu einem der wirtschaftlich stärksten und kaufkräftigsten Regionen in Deutschland zählt.

 

Ihre wesentlichen Aufgaben

  • Übernahme der disziplinarischen und fachlichen Führung sowie Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden

  • Steuerung und Weiterentwicklung der Abteilungen IT-Organisation und Bank-Organisation unter engem Austausch und Abstimmung mit dem zuständigen Bereichsdirektor UN-Service

  • Sie entwickeln und optimieren Arbeitsabläufe und -prozesse und administrieren im Kernbanksystem agree21

  • Sie leiten und steuern Projekte zur Optimierung der Geschäftsprozesse, Strukturen und Systeme in Kooperation mit den Fachabteilungen

  • Verantwortung für den operativen IT-Betrieb sowie die Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur

  • Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der IT-Strategie insbesondere der IT-Sicherheit

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossene bankfachliche Ausbildung mit Weiterbildung zum/r Bankbetriebswirt/-in oder ein betriebswirtschaftliches Studium

  • Idealerweise mit erster Führungserfahrung (alternativ bieten wir interne Weiterbildungsmöglichkeiten für Nachwuchskräfte)

  • Sie bringen im Idealfall mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im Bankenbereich mit

  • Sie überzeugen als Persönlichkeit durch Ihr Engagement und eine hohe Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit

  • Sie zeichnet ein gutes analytisches Denkvermögen und eine hohe Auffassungsgabe aus

Was wir bieten

  • Eine innovative und zukunftsfähige Bank mit spürbaren Kundenerlebnissen und Ansätzen

  • Leistungsgerechte Vergütung und vermögenswirksame Leistungen

  • Zukunftsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und interessante Projektarbeit für Mitarbeiter, die den Erfolg von unserer Bank aktiv und in einem agilen Arbeitsumfeld mitgestalten

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit im Rahmen unserer Betriebsvereinbarungen

  • Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und verschiedene Teesorten

  • Betriebliche Gesundheitsförderung, Corporate Benefits und Fahrrad-Leasing / Jobrad

Klingt das nach einem guten Plan für Ihre berufliche Zukunft? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an unsere Personalreferentin, Frau Laura Klass, Berliner Platz 1, 70734 Fellbach.