Für den Ausbildungsbeginn am 1. September 2025 suchen wir Auszubildende für den Beruf Finanzassistent (m/w/d).
Bankkaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Privates Vermögensmanagement - Standort Rhein-Wehra
"Menschen beraten", "Nette Kolleginnen und Kollegen", "Ein Job mit Karrierechancen", "Schnell Verantwortung übernehmen" - egal, was Sie antreibt: Für Ihren Jobeintritt macht Ihnen die Volksbank eG - Die Gestalterbank den Weg frei.
Für den Ausbildungsbeginn am 1. September 2025 suchen wir Auszubildende für den Beruf Finanzassistent (m/w/d).
Bei Ihrer Ausbildung erwartet Sie:
- Die Dauer der Ausbildung zum Finanzassistenten (m/w/d) beträgt 2 Jahre
- Was Sie während der praktischen Ausbildung kennenlernen:
- Unsere besondere Rechtsform - die Genossenschaft
- Kontoführung, Zahlungsmittel und Zahlungsverkehr, Online-Banking und das E-Commerce Geschäft
- Anlageberatung und Kreditgeschäft
- Rechnungswesen, Organisation, IT-Organisation, Controlling und Marketing
- Kunden, Kollegen und Verbundpartner - und vieles mehr
- Die theoretische Ausbildung findet im Blockunterricht an der Kaufmännischen Schule Schopfheim statt
Darauf freuen wir uns:
- Sie besitzen die Mittlere Reife & BK II, Fachhochschulreife oder das Abitur
- Freude am Umgang mit Menschen und Kundenorientierung zeichnen Sie aus
- Engagement, Einsatz- und Lernbereitschaft stehen bei Ihnen an erster Stelle
- Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben
- Sie haben Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
Als regional tätige Genossenschaftsbank sehen wir unsere Aufgabe in der Förderung und Unterstützung unserer Mitglieder, Kunden und Geschäftsfreunde. Es ist uns deshalb ein großes Anliegen, dass auch unsere Mitarbeiter/-innen aus der Region kommen. Im Rahmen unseres Förderauftrages tragen wir damit aktiv zur regionalen Ausbildungsförderung und Arbeitsplatzsicherung bei.
Es erwartet Sie eine vielseitige und spannende Ausbildung in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Ihre Kompetenzen können Sie dabei aktiv einbringen. Alles andere kann man lernen.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem lockeren und kollegialen Miteinander, wir pflegen einen modernen Dresscode 2.0 und stehen für Flexibilität bei der Arbeitszeit, um Familie und Beruf vereinbar zu machen. Um die Zukunft aktiv mitzugestalten, setzen wir auf innovative Geschäftsmodelle, die über das klassische Bankwesen hinaus gehen.
Bei Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter. Melden Sie sich bei uns!
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Engin Cevik
HR Ausbildung
07761 5695-2644
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