HR Business Partner (m/w/d) People & Culture in Karlsruhe

Wir beraten ehrlich, wir handeln glaubwürdig, wir sind Ihr persönlicher Wegbegleiter - all das zeichnet uns aus! Unsere Kunden und unsere Mitarbeiter sind wertvoll für uns. Wir sind regional verwurzelt und persönlich für unsere Kunden da. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.

Wir sind die Volksbank pur - persönlich und regional. Starten Sie mit uns durch und werden Sie Teil einer der größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Bei uns profitieren Sie von vielfältigen Karrierechancen, einer ausgewogenen Work-Life-Balance und kollegialen Teams.

Das sind Ihre Aufgaben:  

  • Beratung und aktive Begleitung von Führungskräften bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Change-Sachverhalten wie Organisationsveränderungen und Entwicklungsbedarfen
  • bedarfsorientierte Begleitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen, Personalent-wicklungsmaßnahmen sowie des betrieblichen Eingliederungsmanagements
  • Konzeption und Implementierung von Instrumenten der Personal- und Organisationsentwicklung
  • Durchführung und Begleitung von Management-Feedbacksystemen
  • Weiterentwicklung von HR-Prozessen
  • Mitarbeit an abteilungsinternen und -übergreifenden HR-Projekten
  • enge Zusammenarbeit mit Schnittstellenpartner im Bereich HR sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Das bringen Sie mit: 

  • einschlägige sowie mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in der Personal-entwicklung
  • Veränderungsbereitschaft und -fähigkeit
  • ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Umsetzungsstärke
  • selbstständige, strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
  • Fingerspitzengefühl, Empathie und Diskretion

Eine Auswahl unserer Leistungen für Sie:

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Attraktive Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen
  • 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage
  • Home-Office möglich
  • Individuelle interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber (pme-Familienservice)
  • Leasing (E-Bike, Handy, Notebooks etc.) & Corporate Benefits
  • Tätigkeit in einem attraktiven Wachstumsbereich der Bank
  • Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage

Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich an Sophie Schmid, Telefon 0721 9350-81632.
Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet Monika Leardini-Wittig, Telefon 0721 9350-81756.


 

Die Stellenausschreibung ist seit dem 7. Mai 2024 online.