Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Marktgebietsleiter (m/w/d) Rosenberg

in Vollzeit

Wir sind eine erfolgreiche und kundenorientierte Genossenschaftsbank im Ostalbkreis mit rund 1,18 Mrd. Euro Bilanzsumme. 150 engagierte Mitarbeiter/-innen betreuen über 36.000 Kunden in 9 Geschäftsstellen. Für uns steht die Zufriedenheit und vertrauensvolle Partnerschaft mit unseren Mitgliedern und Kunden an oberster Stelle.

Ihre Aufgaben:

• Führungskraft für das Beratungsteam im Regionalmarktcenter Rosenberg, sowie die Beratung und Betreuung zugeordneter Privatkunden
• Proaktives Agieren im eigenen Verantwortungsbereich und Koordination von mittelfristigen und strategischen Themen
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Vertriebs-, Leistungs- und Preis-, sowie Kommunikationsmaßnahmen
• Zielgerichtete Weiterentwicklung des Beratungsteams in allen Kompetenzfeldern und Sicherstellung der Betreuung unserer Mitglieder und Kunden mit der Genossenschaftlichen Beratung
• Aktive Begleitung von bankweiten Projekten und setzen von Impulsen für die Gesamtbank
• Repräsentanz der Bank in der Region

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Bankausbildung, mit Zusatzausbildung zum Bankbetriebswirt (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation / Studium
• Eine vertriebsstarke und menschlich gewinnende Persönlichkeit mit Vorbildfunktion, deren soziale Kompetenz für uns genauso wichtig ist, wie ihr unternehmerisches Denken und Handeln
• Ein sicheres analytisches Urteilsvermögen, überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus
• Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Kommunikationsstärke
• Mehrjährige Berufserfahrung in der qualifizierten Betreuung von Privatkunden
• Strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• Fähigkeit zur konstruktiven und teamorientierten Zusammenarbeit

Unser Angebot

• Ein breiter und anspruchsvoller Tätigkeitsbereich mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in unserer modern aufgestellten Genossenschaftsbank
• Ein motiviertes Team, welches eine auf Vertrauen und Offenheit basierende Unternehmenskultur prägt und innovative Prozesse lebt
• eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld
• attraktives Geschäftsgebiet mit hoher Lebensqualität
• umfangreiche Mitarbeitermehrwerte, wie z.B. Fahrrad-, und Handyleasing, Lebensarbeitszeitkonto, aktives betriebliches Gesundheitsmanagement

Bewerbung

Für weitere vertrauliche Fragen steht Ihnen unser Leiter Personal, Herr Michael Holl (07961/880-126) gerne zur Verfügung.

Wenn Sie sich von dieser beruflichen Herausforderung angesprochen fühlen, dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal unter Angabe ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins.