Mitarbeiter/in Allgemeine Revision (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unsere Interne Revision am Standort Oberhausen!

Wir sind mit einer Bilanzsumme von 9,66 Mrd. Euro, mehr als 70 Filialen und rund 1.230 Mitarbeitenden eine der größten Genossenschaftsbanken in Baden-Württemberg. In der Metropolregion Rhein-Neckar und darüber hinaus nehmen wir eine bedeutende Stellung ein. Als Volksbank fühlen wir uns gleichermaßen unseren Mitgliedern und Privatkunden als auch dem Mittelstand in der Region verbunden. Unseren Erfolg möchten wir weiter ausbauen. Deshalb suchen wir für unsere Interne Rvision am Standort Oberhausen einen Mitarbeitenden für die

 

Sachbearbeitung Allgemeine Revision (w/m/d)


IHRE AUFGABEN

  • Planung und Vorbereitung der Prüfungshandlungen in der Allgemeinen Revision
  • Prüfung von Abläufen und Verfahren im Passivgeschäft und internen Unternehmensbereichen, z.B. Wertpapier- und Depotgeschäft, Zahlungsverkehr, Meldewesen, Jahresabschluss, Gesamtbanksteuerung, Handelsgeschäfte, Auslagerungen
  • Erstellen von Prüfungsberichten
  • Follow-Up der Prüfungsfeststellungen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Prozesse in der Internen Revision
  • Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen (z.B. Prozessteams) und Externer Revision
  • Projektbegleitungen

IHR PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann
  • Sicherer Umgang mit den Programmen der Atruvia und Office-Anwendungen
  • Fundierte Kenntnisse insbesondere der zu prüfenden Prozesse innerhalb der Bank
  • Angemessene Kommunikation der Prüfungsziele und -ergebnisse
  • Situationsgerechter und zielgerichteter Umgang mit Informationen
  • Selbstbewusstes Auftreten, Eigeninitiative, Engagement
  • Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie permanente Lern- und Weiterbildungsbereitschaft

WIR BIETEN

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive und an Ihrer Qualifikation orientierte Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt
  • Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit
  • Betriebliche Altersvorsorge, sowie vermögenswirksame Leistungen und variable Vergütung
  • Sonderkonditionen namhafter Marken
  • 30 Tage Urlaub im Jahr und die Möglichkeit der Umwandlung eines Teils Ihres Einkommens in zusätzlichen Urlaub
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und vieles mehr


Bei Fragen steht Ihnen Sarah Hornung, Personalbetreuung, gerne zur Verfügung
(Telefon 06222 589-2397).

JETZT ONLINE BEWERBEN:
https://karriere.vbkraichgau.de

Aus Gründen der sprachlichen Vereinfachung werden in der Ausgabe Formulierungen wie z. B. Mitarbeiter im geschlechtsneutralen Sinn verwendet.