Mitarbeiter/in Organisation (m/w/d)

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen am Standort Heilbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in Organisation (m/w/d) in Vollzeit.

Mit Qualität zum Erfolg

Wir sind eine moderne, marktorientierte Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von rund 5 Mrd. Euro. Mit 32 Geschäftsstellen sind wir in Heilbronn und Schwäbisch Hall und Umgebung präsent.

Wir sind als Arbeitgeber in der Region bekannt. Unsere genossenschaftlichen Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit prägen nicht nur das Verhältnis zu unseren Kunden (m/w/d), sondern auch das zu unseren Mitarbeitern (m/w/d). Unser Team zieht an einem Strang und hält sich gegenseitig den Rücken frei. Ganz nach dem Motto: Was einer alleine nicht schafft, das schaffen viele. Das genossenschaftliche Modell der Kooperation bringen wir nutzenstiftend in den Kontext der Nachhaltigkeit ein.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Heilbronn eine/n

Mitarbeiter/in Organisation (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Anwender- und unternehmensgerechte Berechtigungsvergabe, Berechtigungspflege und Kompetenzverwaltung
  • Operative Umsetzung von Personalveränderungen
  • Kompetenzpflege und Kompetenzverwaltung in agree21 und weiteren Anwendungen
  • Verwaltung des Organisationshandbuchs
  • Pflege und Aktualisierung (Planung, Erstellung, Koordination, Prüfung, Anpassung) der Organisationsdokumentation und Prozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Gestaltung von Geschäftsprozessen und betrieblichen Ablaufstrukturen
  • Betreuung und Administration von Bankanwendungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in der Organisation einer Genossenschaftsbank wünschenswert
  • Strukturierte, selbstständige, verantwortungsvolle und genaue Arbeitsweise
  • Hohes Engagement und Zuverlässigkeit
  • Team-, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
  • Gute IT-Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen

Das macht uns als Arbeitgeber so attraktiv:

  • Wir setzen auf eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, 13 Gehälter, leistungsorientierte Vergütung, vermögenswirksame Leistungen
  • Flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24.12 und 31.12.)
  • Wertschätzendes Miteinander in einem starken Team
  • Mobiles Arbeiten
  • Feedbackkultur und jährliches Mitarbeitergespräch
  • Orientierung am deutschen Ethik-Index
  • Sie profitieren von Mitarbeiterkonditionen oder Gruppentarifen unserer Verbundpartner.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, zielorientierte und verantwortungsvolle Aufgabe mit einer leistungsgerechten Vergütung, hochwertigen Sozialleistungen und Perspektiven fachlicher sowie persönlicher Weiterbildung. Haben Sie Interesse, diese Tätigkeit zu übernehmen, dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen an.

Wir freuen uns auf Sie!