Organisatorische Gestaltung der Geschäftsprozesse und Systeme.
Mitarbeiter (m/w/d) Betriebsorganisation / Organisationsentwicklung
Wir sind eine leistungsstarke und marktorientierte Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von 800 Millionen Euro. Unsere Mitarbeiter*innen sind unser wichtigster Erfolgsfaktor, denn ihre Kompetenz und Motivation sind für die langfristige und faire Beziehung zu unseren rund 12.000 Mitgliedern und 20.000 Kund*innen ausschlaggebend.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter (m/w/d) Betriebsorganisation
Das wird Ihr Aufgabengebiet sein:
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Optimierung, Weiterentwicklung und Dokumentation der Ablauf- und Aufbauorganisation
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Qualitätssicherung und Optimierung unserer Geschäftsprozesse in Abstimmung mit den Fachbereichen (kontinuierlicher Verbesserungsprozess)
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Anpassung der Prozesse an die Bankstrukturen und die strategischen Unternehmensziele
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Weiterentwicklung des Informations-, Kommunikations- und Dokumentationswesens
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Pflege, Weiterentwicklung und Dokumentation des Benutzer- und Rechtemanagements
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Beauftragtenwesen und Releasemanagement
Diese Qualifikationen bringen Sie mit:
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Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in einer Bank
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Wünschenswert mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Betriebsorganisation
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Organisations- und Planungsverständnis
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Affinität zu Geschäftsprozessen
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Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise
Das sind unsere Benefits:
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Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und geregelten Arbeitszeiten
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Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
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Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag mit Bonuszahlung
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39-Stunden-Woche
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30 Tage Urlaub
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Anlassbezogener Sonderurlaub
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Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
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Bezuschussung Job-Rad und SSB-Firmen-Abo
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Betriebliche Gesundheitsförderung
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Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten können
Diese Faktoren sprechen Sie an? - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (gerne per E-Mail oder per Online-Bewerbung) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrem nächstmöglichen Arbeitsbeginn.
Als Ansprechpartnerin aus dem Bereich Personal steht Ihnen Frau Dzenita Ramic, Tel. 0711 8782-247, dzenita.ramic@voba-zuff.de zur Verfügung. Für Fachfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Matthias Kühnert, Tel. 0711 8782-265, matthias.kuehnert@voba-zuff.de.
Vertraulichkeit im Umgang mit Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich!
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