Prozessmanager (m/w/d)

Als unabhängige Volksbank nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Genau wie unsere Kundschaft und unsere Mitglieder, die wir beim Anpacken ihrer Pläne fair, respektvoll und partnerschaftlich unterstützen – und so die gesamte Region voranbringen.

Dafür brauchen wir Mitarbeitende, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge einer Nachfolgeregelung in unserer Abteilung Aufbauorganisation/Prozessmanagement als

Prozessmanager (m/w/d)

Sie bewirken bei uns:

  • Sie entwickeln Lösungen zur Digitalisierung von Prozessen gemeinsam mit unseren Fachbereichen.
  • Sie sind verantwortlich für das Erheben und Optimieren von Prozessen, sowie das Modellieren von Vorgängen und Prozess-/Abschlussstrecken in unterschiedlichen Bereichen.
  • Durch die Einführung neuer technischer Lösungen entwickeln Sie unser Banksystem weiter.
  • Sie gestalten und leiten interne Arbeitskreise.
  • Sie unterstützen die Kolleginnen und Kollegen bei technischen und organisatorischen Fragestellungen.
  • Sie nehmen an Projekten teil und begleiten diese aus prozessualer Sicht.
  • Über Schulungen, Workshops und Coachings helfen Sie aktiv bei der Wissensvermittlung mit.
  • Mit Auswertungen und Reportings helfen Sie dabei, Transparenz in die Prozesswelt zu bringen.

Das bringen Sie mir:

  • Ihre abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung bildet die perfekte Grundlage für Ihre neue Tätigkeit.
  • Ihr gutes fachliches Knowhow über Prozessmanagement und -entwicklung bringt uns gemeinsam weiter.
  • Sie haben idealerweise bereits Kenntnisse im Banksystem agree21BAP sowie eine hohe Affinität gegenüber neuer Technik und IT-Lösungen.
  • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und sind die Arbeit in Projekten gewöhnt.
  • Eine agile Denkweise (innovativ, kreativ, flexibel) ist nichts Neues für Sie.
  • Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gehören zu Ihren Stärken.
  • Durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit bringen Sie sich schnell in Ihr neues Team ein.
  • Sie sind motiviert und einsatzbereit.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung.
  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien liegt uns am Herzen.
  • Nach der Einarbeitungszeit von ca. 6 Monaten haben Sie die Möglichkeit bis zu zwei Tage wöchentlich mobil zu arbeiten.
  • Sie wollen sich weiterentwickeln? Wir auch! Durch gezielte Förderung sowie individuelle Weiterbildung und Coaching helfen wir Ihnen dabei.
  • Work-Life-Balance ist Ihnen ein Herzensthema? Wir unterstützen Sie mit variablen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub + 2 Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) dabei, Familie und Beruf miteinander vereinbaren zu können.
  • Damit Sie sich sowohl jetzt als auch in Zukunft sicher und gesund fühlen, bieten wir Ihnen ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersversorgung sowie eine Vielzahl weiterer Sozialleistungen.
  • Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt!

Wir möchten Sie im Team! Sie uns auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage. 

Als Ansprechpartnerin aus dem Bereich Personal steht Ihnen Frau Anika Brandt, Tel.: 07161 620-229 zur Verfügung. Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Marcel Heer, Tel.: 07161 620-237.