Sachbearbeiter Sanierung (m/w/d)

Bereich Kreditmanagement

Im Zuge der Rentennachfolgeregelung im Bereich Kreditmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter Sanierung (m/w/d)

Diese abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit umfasst im Wesentlichen:

  • Kreditsachbearbeitung, insbesondere Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen, Bewertung von Sicherheiten, Votierung und Erstellung von Kreditprotokollen  
  • Festlegung der Unterlagenanforderung zur Offenlegung der wirtschaftlichen Verhältnisse der Kreditnehmer sowie deren Prüfung, Auswertung, Dokumentation und Kommentierung
  • Prüfung/Analyse von ausfallgefährdeten Kundenengagements in enger Abstimmung mit den Sanierungsberatern und ggfs. in Zusammenarbeit mit vom Kreditnehmer beauftragten Unternehmens- bzw. Steuerberatern
  • Prüfung, Analyse und Bewertung von Sanierungsgutachten
  • Verantwortlichkeit für die zugeordneten Sanierungsengagements
  • Überwachung der Erfüllung definierter Maßnahmen bzw. abgestimmter Sanierungsstrategien
  • Mitwirkung an der permanenten Anpassung der Prozesse und Abläufe innerhalb des Bereichs          

Sie überzeugen uns mit:

  • Einer abgeschlossenen Bankausbildung, welche idealerweise durch Weiterbildungen zum Bankfachwirt, Bankbetriebswirt oder einer vergleichbaren Qualifikation ergänzt wurde
  • Mehrjähriger Erfahrung im Kreditbereich, idealerweise im gewerblichen Kreditgeschäft
  • Kenntnissen und Erfahrungen bei der Auswertung von Einkommensunterlagen und Bilanzen sowie der Konsolidierung von Bilanzen
  • Analytischem, betriebswirtschaftlichem und lösungsorientiertem Denken
  • Guten Analysefähigkeiten - gepaart mit der Fähigkeit, Dinge mit Nachdruck voranzutreiben und einem tragfähigen Ergebnis zuzuführen
  • Professionellem und verbindlichem Auftreten, Empathie, Durchsetzungsvermögen sowie Eigenverantwortlichkeit und einer strukturierten Arbeitsweise
  • Zielgerichtetem, verantwortungsbewussten und effektivem Arbeiten
  • Hoher Teamorientierung und Flexibilität

Das bieten wir Ihnen:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
  • Die zielgerichtete Förderung Ihrer fachlichen sowie persönlichen Fähigkeiten
  • Eine umfassende Einarbeitung in einem erfolgreichen Team sowie die Unterstützung Ihrer Führungskraft in allen Fragen und Anliegen
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit vielen weiteren Zusatzleistungen wie: betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, betriebseigene Sportangebote und Sportgruppen, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing, bezuschusstes Job-Ticket, arbeitgeberunterstützte Gesundheitsvorsorge, arbeitgeberfinanzierte Beratungsleistungen rund um die Themen Kinderbetreuung, mentale Gesundheit und Pflege von Angehörigen, kostenfreier Kaffee, Betriebs- und Teamfeiern,  uvm.

Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle am Standort Markgröningen.

Bei weiteren Fragen zur Ausschreibung stehen Ihnen vorab auch gerne unser Bereichsleiter Marcus Raiser (Tel. 07141 248-6618, Mail: marcus.raiser@vrbank-lb.de), unser Gruppenleiter Frank Henninger (Tel. 07141 248-6610, Mail: frank.henninger@vrbank-lb.de) und vom Bereich Personalmanagement Betina Winkler (Tel. 07141 248-1109, Mail: betina.winkler@vrbank-lb.de) zur Verfügung.