Spezialist Compliance/Beauftragtenwesen (m/w/d)

Im Zuge der Fusion suchen wir Verstärkung als "Spezialist Compliance/Beauftragtenwesen (m/w/d) " in unserer Filiale in Leutkirch oder Laupheim.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Voll- bzw. Teilzeit eine/n "Spezialist Compliance/Beauftragtenwesen (m/w/d)" für unsere Filiale in Leutkirch oder Laupheim.

Ihr Aufgabengebiet:

Die Abteilung Compliance/Beauftragtenwesen umfasst u.a. folgende Aufgabenbereiche:

  • WpHG-Compliance, Single Officer
  • Wertpapierkontrolle
  • Informationssicherheit
  • Geldwäsche- und Betrugsprävention

Die Zuordnung Ihres Aufgabengebietes erfolgt nach Ihren Interessen in Absprache mit der Führungskraft.

Im Wesentlichen erwarten Sie folgende Tätigkeiten:

  • Durchführung von Risikoanalysen, um unsere Bank vor potenziellen Risiken zu schützen
  • Formulierung von Arbeitsanweisungen und internen Prozessen, um effiziente Abläufe sicherzustellen
  • Erstellung eines Kontrollplans zur Einhaltung von Compliance-Richtlinien
  • Durchführung der Kontrollhandlungen und ggf. Anpassung des Prozesses
  • Erstellung des Jahresberichtes an das Vorstandsteam und Aufsichtsrat, der Einblicke in unsere Compliance-Maßnahmen und -Ergebnisse liefert
  • Analyse neuer Vorgaben und praxisgerechte Umsetzung innerhalb der Bank

Ihr persönliches Profil:

  • eigenverantwortliches Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Überzeugungs- und Konfliktfähigkeit
  • Verantwortungsbereitschaft
  • Lösungsorientierung

Ihre fachliche Qualifikationen:

  • Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung
  • Fachwirt/Betriebswirt oder vergleichbare Weiterbildung wünschenswert
  • Grundkenntnisse in den genannten Compliance-Themen wünschenswert

Unser Angebot:

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • 13 Tarifgehälter
  • 30 Urlaubstage und einen weiteren Tag zur freien Verfügung (zusätzlich frei am 24.12 und 31.12.)
  • Langzeitkonten und Sabbatical
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Möglichkeiten zur Gehaltsumwandlung (z.B. Fahrrad- oder Technikleasing)
  • umfangreiches Gesundheitsmanagement (u. a. Vorsorge-CheckUp, Unterstützung für Sehhilfen, Zahnersatz etc.)
  • Trainingsprogramme und maßgeschneiderte Fortbildungen
  • kostenfreier Kaffee und Mineralwasser
  • Mitarbeiterevents
  • individuelle Lösungen für alle Lebensphasen