Trainee (m/w/d) für das Traineeprogramm TeamUp bei der Volksbank Hohenlohe eG

TeamUp – das Traineeprogramm mit Perspektive

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Spannende Position als 
Trainee (m/w/d) für das Traineeprogramm TeamUp

Du hast die Wahl – wir die Möglichkeiten:

Setze Deinen Schwerpunkt im Bereich Firmenkunden oder Digitalisierung und IT.

Programmstart: Herbst 2023

TeamUp nennt sich das Traineeprogramm der genossenschaftlichen FinanzGruppe. In Kooperation mit der ADG Gruppe bieten wir als Volksbank Hohenlohe eG eine einzigartige Kombination aus gemeinsamem Lernen, besonderen Einblicken, Hospitation und spezifischem Fachwissen. Ein Programm, das Dich weiterbringt: fachlich UND persönlich. TeamUp – ein Kickstarter für Deine Karriere und Persönlichkeitsentwicklung.

Schau uns mal genauer an:

Die Volksbank Hohenlohe eG ist die weltweit älteste, noch selbstständige Genossenschaftsbank. Besonders vereint wird dabei Tradition und Moderne. Seit 1843 sind wir ein dauerhafter, verlässlicher und starker Finanzpartner für die Menschen und Unternehmen in der Region. Perspektive, Wandel, Leistung und Vertrauen sind dabei unsere Begleiter. Hierbei steht der Mensch im Mittelpunkt, neben den Mitarbeiter*innen sind das unsere Kund*innen und Mitglieder. Das Besondere daran: diese sind nicht nur Kund*innen, sondern Miteigentümer*innen der Bank, welche die Zukunft des Unternehmens mitbestimmen und mitgestalten.

Das Traineeprogramm – Deine Perspektive

  • 18-monatiges Traineeprogramm mit einem unbefristetem Arbeitsverhältnis bei der Volksbank Hohenlohe
  • Einblicke in unterschiedliche Abteilungen der Volksbank Hohenlohe
  • Persönliche Betreuung und Begleitung vor Ort mit individueller Förderung sowie regelmäßigen Feedback- und Coachinggesprächen
  • Lernen im starken Netzwerk der großen genossenschaftlichen FinanzGruppe
  • Hospitationen in einer weiteren Genossenschaftsbank und viele Möglichkeiten zum Austausch und zum Vernetzen 
  • Frühzeitige Übernahme von Verantwortung und optimale Vorbereitung auf eine weiterführende Position nach Programmende

Dein fachlicher Schwerpunkt:

Firmenkunden

  • Mitarbeit an der Akquisition und Betreuung Unternehmen in der Region
  • Mitwirkung der betriebswirtschaftlichen Beratung und Unterstützung des Managements (u.a. zu Investition, Finanzierung und Auslandsgeschäft)
  • Mitarbeit bei der Kundenbetreuung rund um Liquidität, Zahlungsverkehr, Risiko, Absicherung und betrieblichen Altersvorsorge
  • Know-how-Aufbau in Unternehmensnachfolge/Existenzgründung, Vermögensmanagement und privater Finanzplanung

Digitalisierung und IT

  • Erstellung von Innovations- und Digitalisierungskonzepten
  • Entwicklung von Omnikanal-Strategien und deren Umsetzung
  • Weiterentwicklung von Vertriebswegekonzepten
  • Aufspüren von Trends und der Ableitung von Handlungsfeldern für die genossenschaftlichen Banken
  • Entwicklung neuer innovativer und agiler Arbeitsmethoden (z. B. Design Thinking und Scrum)
  • Weiterentwicklung des Digital-Bankings mit zukunftsgerechten Lösungen und neuen Ideen

Das bringst Du mit:

Ausbildung: Bachelor oder Master in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik (idealerweise mit Schwerpunkt Banking & Finance oder Bezug zum Thema Innovation/Digitalisierung mit der Abschlussnote 2,5 oder besser)

Erfahrungen: Erste Erfahrungen durch Praktika oder Abschlussarbeiten.

Fähigkeiten: Power und Kreativität, um neue Themen voranzutreiben. Fähigkeit, zu motivieren und andere auf dem Weg „mitzunehmen“. Hohe Medienkompetenz, Analysestärke

Interessen: Begeisterung für die Vision und Ziele der genossenschaftlichen FinanzGruppe

Das bieten wir Dir:

#Teamwork: Sie erwartet ein strukturiertes Onboardingprogramm mit persönlichem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sowie ein kollegiales Umfeld, in dem es Spaß macht zu arbeiten. Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen sowie motivierten und offenen Kolleg*innen.

#Weiterentwicklung: Sie können aktiv mitgestalten, Ihre Ideen einbringen und haben zugleich die Chance sich beruflich weiterzuentwickeln.

#Benefits: Faire Grundvergütung nach Tarifvertrag sowie zusätzlich leistungsorientierte Vergütung, Mitarbeiterkonditionen, vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeiterveranstaltungen sowie weitere Vergünstigungen.

#Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten (mit Gleitzeitsystem), 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit des Arbeitens im Mobile Office.

Dann nichts wie los – wir sind nur einen Anruf von Deinem Karrierestart entfernt: Julia Fackler: Tel. 07941 933-2219

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Kaffeedate?

Besuche uns doch einfach auf einen Kaffee an einem unserer Standorte, lerne uns persönlich kennen und lasse uns über mögliche Perspektiven quatschen.

Wir freuen uns auf Dich!

Erfahre mehr unter: TeamUp

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