TRAINEE (M/W/D) MARKTFOLGE PASSIV IM KONTEN- UND DEPOTSERVICE

Bei uns zählt der Mensch!

Bei uns zählt der Mensch!

Die Volksbank Freiburg ist eine starke Regionalbank mit einer familiären Unternehmenskultur und einem ausgeprägten Teamgeist. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist bei uns wichtig und kann etwas bewegen. Unsere gemeinsame Arbeit stiftet Sinn für die Menschen und Unternehmen in unserer Region.

Zur Verstärkung unseres Teams im Marktservice suchen wir einen Teamplayer (m/w/d) mit Tatkraft für den Einstieg in den Konten- und Depotservice.

Ihre Aufgaben:

  • Effiziente Abwicklung der Marktfolgetätigkeiten im Konten- und Depotgeschäft
  • Gestaltung und Begleitung von Projekten, Prozessen und Fachschulungen
  • Überprüfung und Umsetzung des Datenkontrollplans anhand gesetzlicher Bestimmungen
  • Überarbeitung und Aktualisierung des Geschäftsvorfallplans
  • Anpassung der Kontrollansätze auf Grundlage von Veränderungen oder Fehlerquoten
  • Initiierung, Sicherstellung der Umsetzung von Prozessveränderungen
  • Umsetzung und Dokumentation der relevanten regulatorischen Anforderungen

Ihr Profil:

  • Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Chance auch für Quereinsteiger (m/w/d) mit Bankhintergrund
  • Hohes Qualitätsbewusstsein, gepaart mit eigenverantwortlichem Denken und Handeln
  • Hohe IT-Kompetenz und digitale Affinität
  • Idealerweise mit Kenntnissen in agree21
  • Strukturierte, analytische und zielorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Kundenzentriertheit und der Wille, etwas zu bewegen

Wir bieten:

  • Ein attraktives Vergütungspaket mit einem jährlichen Fixgehalt von 42.000 Euro bis 52.000 Euro, in Abhängigkeit von Erfahrung und Qualifikation
  • Einen hochmodernen Arbeitsplatz in Toplage in unserer Zentrale am Hauptbahnhof
  • Geregelte Arbeitszeiten und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung an bis zu zwei Tagen in der Woche möglich
  • Professionelles Onboarding noch vor dem ersten Arbeitstag
  • Einen individuellen Einarbeitungsplan
  • Breitgefächerte Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Jobticket, Kantine, Kinderbetreuungszuschuss, Dienstrad-, Handy- & PC-Leasing
  • Hansefit und weitere Angebote für Gesundheit und Prävention
  • Attraktive Gruppenversicherungstarife für Krankenzusatz- und Pflegeversicherung

Wenn es Sie reizt, Ihre Kompetenz in dieser Position einzubringen und gemeinsam mit uns Zukunft zu gestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online über unsere Website. Hierfür reicht uns eine prägnante Kurzbewerbung. Alles Weitere besprechen wir persönlich.