Ausschreibung - VR-Immoblienberatung -

Die Stelle Leitung Immobilienabteilung ist neu zu besetzen.

Leitung VR-Immobilienberatung (m/w/d)

Ziel der Stelle:
o Eigenverantwortliche Steuerung der Abteilung VR-Immobilienberatung
o Finden maßgeschneiderter Lösungen durch kompetente Analyse und Bedarfserkundung zum Interessen-/Kaufwunsch
o Verkauf der Vermittlungsleistung sowie Überleitung an Spezialisten im Hause in Bezug von Immobilienfinanzierung und Vermögensanlagen

Hauptaufgaben:
o Umsetzung von qualitativen und quantitativen Unternehmenszielen sowie Vereinbarung und Besprechung der Ergebnisse bei Mitarbeitern
o Objektaufnahme und -betreuung insbesondere der Erstbesichtigung und Aufbereitung von Objektunterlagen sowie die Durchführung von Objektbesichtigungen von Interessenten
o Ermittlung von marktüblichen Immobilienpreise und ggf. Anpassung an das entsprechende Marktumfeld
o Wahrnehmung der Marktbeobachtung
o Entscheidung über Hereinnahme von Vermittlungsangeboten
o Pflege der Objektdaten und Überprüfung von Immobilienaushängen
o Erledigung der täglichen Korrespondenz, Postbearbeitung/-verteilung und Beantwortung von Kundenanfragen
o Beratung von Kunden im Leistungsbereich Immobiliengeschäft und der damit verbundenen Produkte (Cross-Selling)
o Preisverhandlungen, Vorbereitung und Koordination von Kaufverträgen bis hin zum Notartermin
o Erstellen und Überprüfen von Provisionsrechnungen sowie die Überwachung deren Eingänge, evtl. schreiben von Zahlungserinnerungen und Mahnungen
o Aufgaben der Assistenzstelle Immobilienabteilung übertragen und ggf. überprüfen
o Sicherstellung einer angemessenen Informationsversorgung an Mitarbeiter und den entsprechenden Führungskräften
o Mitarbeiterführung und Personalverantwortung, u.a. Disposition des Personaleinsatzes und Einarbeitung und Weiterbildung von Mitarbeitern besprechen und planen

Weitere Einzelheiten werden durch individuelle Anweisungen und interne Richtlinien geregelt.

Anforderungen:

o Abschluss- und ergebnisorientiertes Denken
o Identifikation mit den Zielen / der Strategie der Bank
o Kontaktfreudigkeit, freundliches und zuvorkommendes Auftreten
o Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, Ausrichten der Arbeitszeit an den Kundenwünschen sowie Einsatzfreude, Engagement und Eigeninitiative
o Führungsqualität
o starke Ausprägung der Handlungskompetenzfelder (Sozial-, Fach-, Methoden- und Persönlichkeitskompetenz)

Berufliche Qualifikation:

o Immobilienkaufmännische oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
o mehrjährige vertriebliche Praxiserfahrung, wünschenswert im Immobiliengeschäft
o Bereitschaft zur nebenberuflichen Weiterbildung in eigener Initiative
o Nach Antritt der Stelle erfolgt die Qualifizierung zum/-r "Zertifizierter ImmobilienBerater/-in"

Unterstellungsverhältnis:
VR-Vermögensbetreuung (Herr Bruno Zeiler)