Bereichsleiter Kredit-Marktfolge (m/w/d)

Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens jedoch zum 01.10.2020, einen Bereichsleiter Kredit-Marktfolge (m/w/d) in Vollzeit. Wir geben auch Nachwuchskräften eine Chance.

Wir sind eine erfolgreiche Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von 260 Mio. EUR, 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und fünf Geschäftsstellen in der Region Bad Staffelstein – Ebensfeld – Zapfendorf.

Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens jedoch zum 01.10.2020, einen Bereichsleiter Kredit-Marktfolge (m/w/d) in Vollzeit. Wir geben auch Nachwuchskräften eine Chance.

Ihre Aufgaben
  • Führungsverantwortung für ein Team qualifizierter Kolleginnen und Kollegen als Leiter des Marktfolgebereiches Kredit
  • Monitoring und Kontrolle des gesamten Kreditprozesses, Überwachung der Einhaltung aller Kreditrichtlinien sowie ziel- und ergebnisorientierte Unterstützung der Marktbereiche
  • Stetige Weiterentwicklung der Kreditkontrollprozesse, Identifizierung von Risiken und Schwachstellen sowie kontinuierliche Prozessoptimierung
  • Als Leiter Kredit-Marktfolge sind Sie kompetenter Ansprechpartner des Gesamtbereichs und direkt dem Vorstand unterstellt

Ihr Profil
  • Sie verfügen idealerweise über ein bankfachliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen.
  • Sie haben wünschenswerter Weise mehrjährige Berufserfahrung im Kreditmanagement, umfassende Erfahrungen im Kreditentscheidungsprozess sowie fundierte Kenntnisse im Kreditvertrags- und Sicherungsrecht.
  • Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in einer Führungsposition gesammelt.
  • Sie verfügen über ein souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke.
  • Sie zeichnen sich durch überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Engagement sowie eine analytische und genaue Arbeitsweise aus.
  • Sie sind teamfähig und belastbar und verstehen eigenverantwortlich und zielgerichtet zu arbeiten.
  • Sie sind flexibel und möchten gerne die Weiterentwicklung unserer Bank mitgestalten.

Wir bieten
  • Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem motivierten Team
  • Eine den Anforderungen entsprechende Kompetenzausstattung
  • Umfassende Weiterbildung - insbesondere von Nachwuchskräften - durch Seminare
  • Für diese herausfordernde Tätigkeit eine leistungsgerechte Vergütung
  • Ein Arbeits- und Führungsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gern unsere Personalabteilung, Tel. 09573/9222-10.