Bereichsleiter (m/w/d) Organisation/EBL

Verstärken Sie unser Team mit Ihrem Knowhow und Ihren Ideen. Wir suchen Mitarbeiter, die Spaß daran haben, Gestaltungsspielräume zu nutzen.

Wir sind mit rund 200 Mitarbeiter/innen, 10 Bankstellen, 3 SB-Stellen und 4 Warenstandorten eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Raiffeisenbank auf der Achse der prosperierenden Städte Regensburg und Nürnberg.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Geschäftsstelle in Velburg einen


Bereichsleiter Organisation/EBL in Vollzeit (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:

  • Führung und Entwicklung Ihres Teams mit 7 Mitarbeitenden
  • Optimierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse und der Aufbau- und Ablauforganisation
  • Verantwortung für die Bank- und Prozessorganisation
  • Organisation des Kernbanksystems inkl. Kompetenzverwaltung
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards zur Optimierung der Kundenzufriedenheit
  • Interne und zielorientierte Kommunikation und Information der Funktionsträger über Neuerungen und fachliche Angelegenheiten
  • Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen und Projektarbeit

 

Ihr Profil

  • Einsatzbereitschaft, soziale Kompetenz und Teamorientierung
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse aus Studium bzw. vergleichbarer fachlicher/beruflicher Erfahrung oder Weiterbildung – gerne auch Quereinsteiger
  • Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten
  • Kenntnisse im Bereich Organisation einer Bank oder Ausbildung zum Bankkaufmann von Vorteil aber keine unbedingte Voraussetzung – gerne auch branchenübergreifend
  • Technische Affinität, analytisches und bereichsübergreifendes Denken

 

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine auf Sie zugeschnittene und intensive Einarbeitungszeit
  • Ein modernes Arbeitsplatzmodel mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Eine an Ihrer Qualifikation und den Stellenanforderungen orientierte Vergütung mit 13 Monatsgehältern und Erfolgsbeteiligung
  • betriebliche Sonderleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Gruppentarife, 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. 
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit der Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen
  • Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld

 

Bei Fragen stehen Ihnen unser zuständiger Fachvorstand Herr Roland Pirzer und unser Bereichsleiter Produktionsbank Herr Dierl gerne zur Verfügung.


Die Ausschreibung spricht Sie an, Sie erfüllen aber nicht alle Anforderungen? Dann bewerben Sie sich trotzdem schon heute. Gerne bieten wir interessierten und engagierten Nachwuchskräften eine Erstqualifizierung für den Einstieg an.