Leiter (m/w/d) Gebäudemanagement

Wir suchen ab sofort einen Leiter (m/w/d) Gebäudemanagement in Vollzeit (Teilzeit auch möglich).

Wir sind ein führender Finanz- und Versicherungsdienstleister in Stadt und Landkreis Freising und stehen für verantwortungsvolles und nachhaltiges Wirtschaften. Gemeinsam LebensWerte für unsere Region schaffen – das ist unsere Mission und Grundlage unserer Arbeit. Ausgezeichnet mit den Siegeln „Top-Arbeitgeber“ und „Attraktivste Arbeitgeber für Schüler“ suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter, die uns aktiv unterstützen unseren erfolgreichen Weg weiter fortzusetzen.

Werden Sie Teil unseres starken, genossenschaftlichen Netzwerkes und übernehmen Sie ab sofort in Freising Verantwortung als Leiter (m/w/d) Gebäudemanagement in Vollzeit.

Ihr neues Aufgabengebiet:
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung ihrer Mitarbeiter
  • Ansprechpartner für ihre Mitarbeiter bei Anfragen aller Art
  • Verantwortung für die Instandhaltung, den Ausbau und die Sanierung der bestehenden Gebäude
  • Planung der Investitionsmaßnahmen
  • Prüfung und Freigabe von Aufträgen und Rechnungen sowie Verantwortung für die Einhaltung der jeweiligen Budgets
  • Verwaltung bankeigener Immobilien inkl. vermieteter Objekte
  • Zusammenarbeit mit den städtischen Behörden und anderen öffentlichen Einrichtungen
  • Verantwortung für die Einhaltung und Durchsetzung der Abläufe, Anweisungen und Standards in ihrem Bereich
  • Vertragsmanagement sowie Implementierung und Anpassung von Leistungsbeschreibungen
  • Entwicklung und Umsetzung von Prozess- und Kostenoptimierungsmaßnahmen sowie Verfolgung und Dokumentation
  • Ausüben der Funktion als Sicherheitsbeauftragter

Was Sie mitbringen:
  • Studium im Bereich Gebäudemanagement oder technische Ausbildung, bevorzugt mit Weiterbildung zum Techniker
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem filialisierten Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Instandhaltung von Gebäuden und ihrem technischen Anlagenbetrieb
  • Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und abteilungsübergreifendes Arbeiten
  • Gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie der gesetzlichen Vorgaben und Normen
  • Ein hohes Maß an Serviceorientierung und Kostenbewusstsein
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, verbindliches Auftreten, eine zielorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Denkweise

Das erwartet Sie bei uns:
  • Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis
  • Übertarifliche Sonderzahlungen
  • Mitarbeiterveranstaltungen
  • Flexible Arbeitszeit
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie VL in voller Höhe
  • Weiterbildungen im Fach- und Führungswesen
  • Vergünstigte Ferienwohnungen zur privaten Nutzung
  • Kostenlose Warm- und Kaltgetränke
  • Kostenlose E-Tankstelle

... und vieles mehr.

0815 war gestern - wir freuen uns über innovative Querdenker und Persönlichkeiten, die das Glas lieber halb voll, als halb leer sehen. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem modernen Unternehmen sowie hervorragende persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven.

Neugierig geworden…
….dann machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online über unser Karriereportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins oder per Mail an personal@fs-bank.de.

Wir freuen uns auf Sie!