Leiter Personal (m/w/d)

Leiter für die Bereiche Personalverwaltung, Personalbetreuung und Personalentwicklung (m/w/d)

Leiter Personal

Die VR-Bank Isar-Vils eG ist mit ihren 10 Standorten ein wichtiger Motor in Stadt & Landkreis Landshut mit Sitz in Vilsbiburg. Mit einer Bilanzsumme von über 1,2 Milliarden Euro und ca. 170 Beschäftigten stellen wir einen bedeutenden Wirtschaftsfaktor und einen attraktiven Arbeitgeber in der Region dar.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter für unsere Bereiche Personalverwaltung, Personalbetreuung und Personalentwicklung.

In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Erfüllung der arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen, die Durchführung der Personalverwaltung und die Unterstützung des Vorstandes in Fragen des Personalmanagements.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die gesamte Abteilung Personal einschließlich Personalverwaltung (u.a. Entgeltabrechnung, Vertragsmanagement, Altersversorgung)
  • Abwicklung der personaladministrativen Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt
  • Erstellung von internen und externen Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie deren Veröffentlichung
  • Vorauswahl von Bewerbern und Mitwirkung bei Vorstellungsgesprächen
  • Erstellung von Anstellungsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren Vertragsanlagen sowie der damit verbundenen Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Abwicklung und Umsetzung von betrieblichen/tariflichen Versicherungs- und Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Pensionskasse, Direktversicherungen und sonstigen Zusatzversicherungen
  • Beratung und Betreuung von Vorständen, Führungskräften und Mitarbeitern zu sämtlichen personellen, organisatorischen und sozialen Angelegenheiten sowie zu arbeitsrechtlichen Themenstellungen, Vergütungsmanagement und Veränderungsprozessen
  • Bereitstellung von eigenem Spezialistenwissen als bankinterner Dienstleister für andere Funktionen der Bank
  • Information der internen Funktionsträger über fachliche Neuerungen

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit mit sehr guten Kenntnissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrungen in der Nutzung zeitgemäßer, IT-gestützter HR-Systeme
  • Überzeugung durch eine eigenverantwortliche selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Zuverlässige, verschwiegene und selbständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

  • Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Eine Position mit Potential und Perspektive bei einem modernen und zukunftsfähigen Arbeitgeber
  • Einen langfristig angelegten Arbeitsplatz mit Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine leistungsgerechte und erfolgsorientierte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen


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