Mitarbeiter für den Bereich Controlling (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Sie finden es spannend, Risiken zu analysieren und haben Interesse am Thema Informationsicherheit? Sie suchen nach einer Chance, um im Controlling einer Genossenschaftsbank voll durchzustarten? Dann haben wir hier genau das Richtige für Sie!

Wir sind mit rund 200 Mitarbeiter/innen, 10 Bankstellen, 3 SB-Stellen und 4 Warenstandorten eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Raiffeisenbank auf der Achse der prosperierenden Städte Regensburg und Nürnberg.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Hauptstelle in Hemau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter im Bereich Controlling in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Der genaue Aufgabenbereich wird in Abstimmung mit dem zuständigen Bereichsleiter festgelegt.

Beispielhaft könnten dies folgende Aufgaben sein:

Aufgaben:

  •  Mitwirkung bei der Erstellung der Risikoberichte
  •  Laufende Überwachung der Risikosituation der Bank
  •  Selbstständige Auswertung, Analyse und Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen und aufsichtsrechtlichen Daten und Ergebnissen
  •  Aufbereitung von Handlungsvorschlägen für die Gesamtbanksteuerung
  •  Mitwirkung bei der Erstellung der Risikoinventur
  •  Validierung von Risikomodellen und Parametrisierung der Controlling Software
  •  Mitwirkung bei der Planung und Kontrolle von Bilanz-, Ertrags-, Risiko- und Kapitalstrukturen

Voraussetzungen:

  • Bankausbildung oder vergleichbare Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Bankfachwirt
  • idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich Risikocontrolling
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und konzeptionelles Denkvermögen
  • Engagement, Eigeninitiative und Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Kooperationsbereitschaft
  • Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Projekten und Aufgaben

Wir bieten:

  • Modernes Arbeitsplatzmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, eigenem Laptop und guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Hervorragende persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten mit individuell auf Sie abgestimmten Fortbildungsangeboten
  • Intensive Einarbeitungsphase
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit der Möglichkeit sich mit eigenen Ideen aktiv einzubringen
  • Eine an den Stellenanforderungen und Ihrer Qualifikation orientierte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Volksbanken und Raiffeisenbanken mit 13 Monatsgehältern und Erfolgsbeteiligung
  • Ebenso erwarten Sie folgende weitere Leistungen: vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Gruppentarife im Verbund (z.B. bei der R + V), 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
  • Halten Sie stets Ihr neuestes Wunschfahrrad in Ihren Händen und schonen Sie gleichzeitig die Umwelt, indem Sie von unserem umfangreichen Bikeleasing-Angebot profitieren.
  • Menschlichkeit und gegenseitige Wertschätzung sind uns wichtig

 

Die Ausschreibung spricht Sie an, Sie erfüllen aber nicht alle Anforderungen? Dann bewerben Sie sich trotzdem schon heute. Gerne geben wir auch potenziellen Nachwuchskräften mit guten Ideen und großem Engagement die Chance, sich bei uns zu entwickeln. Diese richten Sie bitte unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an den Vorstand der Raiffeisenbank im Oberpfälzer Jura eG, Marktstraße 3, 92331 Parsberg - gerne auch online. E-Mail: postfach_personal@rb-opf-jura.de