Mitarbeiter*In (m/w/d) Organisation & Prozessmanagement

Besetzungstermin:       ab sofort bzw. nach Absprache
Einsatzzeit:                    Vollzeit oder Teilzeit
Homebase:                     Nürnberg (Tullnaupark)
 

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Ein sicherer und moderner Arbeitsplatz mit einer freundlichen und werteorientierten Unternehmenskultur
• Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten

Ihre Aufgaben:

• als Spezialist gestalten Sie unsere Ablauforganisation, sowie die zugehörige Prozesslandschaft und Sachmittelverwendung, rechtssicher, effizient, praxis- und zukunftsorientiert,
• entwickeln, gestalten und optimieren eigenverantwortlich unsere Geschäftsprozesse unter Berücksichtigung der verwaltungs-/aufsichtsrechtlichen sowie gesetz­lichen Anforderungen und Neuerungen und setzen dies in entsprechenden Ablaufbeschreibungen und Arbeitsanweisungen gemeinsam mit den Fachabteilungen um
• Sie analysieren, beraten und optimieren partnerschaftlich die Fachbereiche hinsichtlich Abläufe, Schnittstellen und Ende-zu-Ende-Prozesse bzw. Automatisierungspotenziale unter technologischen als auch Kosten-/Nutzen-Aspekten und sind hier erster Ansprechpartner bei technischen und organisatorischen Fragen und zur Umsetzung von Neuerungen
• organisieren, pflegen und optimieren den Datenbestand im Bereich Bankstammdaten, Kompetenz-/Mitarbeiter-, Produktverwaltung und Konditionen, sowie im Bereich Formularwesen
• zielgerichtete Information und Kommunikation der bereichsspezifischen Themengebiete
• Übernahme von bereichsinternen und -übergreifenden Projektaufgaben und -leitungsaufgaben
   

Das bringen Sie mit:

• Betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise zum/zur Bankkaufmann/-frau
• Bankorganisationskenntnisse, idealerweise im Bereich der Genossenschaftsbanken
• sehr gute Kenntnisse der verwaltungs-/aufsichtsrechtlichen sowie gesetzlichen Anforderungen
• Sie haben Spaß an einem digitalen Arbeitsumfeld und tragen fördernd bei der Weiterentwicklung einer digitalen Unternehmensstruktur bei
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und haben eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation
• Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und behalten dadurch stets den Durchblick, auch wenn es mal stürmisch wird
• Sie sind teamfähig, flexibel und kommunikationsstark