Mitarbeiter Organisation (m/w/d) – evtl. mit Leitungsfunktion

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter Organisation (m/w/d) – evtl. mit Leitungsfunktion - in Vollzeit/Teilzeit

Wir sind eine wachsende und zukunftsorientierte Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von aktuell rund 244 Mio. Euro. Als solche orientieren wir uns an klar definierten Werten wie Fairness, Transparenz, Ehrlichkeit. Die Nähe zu unseren Kunden und Mitgliedern und die Verantwortung für die Region sind uns wichtig.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter Organisation (m/w/d) – evtl. mit Leitungsfunktion - in Vollzeit/Teilzeit.

Ihre Aufgaben
  • Optimierung, Weiterentwicklung und Dokumentation der Geschäftsprozesse sowie der Aufbau- und Ablauforganisation
  • Entwicklung, Modellierung und Pflege der Vorgänge und Prozesse in agree21 sowie in weiteren bankrelevanten Anwendungen
  • Administration des Banksystems (Bankeinstellungen, Produkte, Formularwesen, Archivierungs-system) sowie des internen Kommunikations- und Informationssystems
  • Administration von allgemeinen nachgelagerten Kontrollen (z.B. Institutsänderungen GVM) und Pflege des Datenkontrollsystems der Bank
  • Pflege und Aktualisierung der Arbeitsanweisungen
  • Unterweisung von Mitarbeitern insbesondere zu den Themenbereichen Organisationsabläufe sowie neue Arbeitsverfahren
  • Unterstützung der Fachabteilungen bei aufbau- und ablauforganisatorischen Fragestellungen
  • Erstellung diverser Auswertungen und Analysen aus den Datenbeständen
  • Mitarbeit in Projekten

Der vollumfängliche Aufgabenbereich bezieht sich auf die Leitungsfunktion.

Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/frau (m/w/d)
  • Bereichsübergreifendes, lösungsorientiertes sowie konzeptionelles Denken und Handeln
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Umfassende Kenntnisse in der Bankanwendung agree21 sowie MS Office und eine hohe IT-Affinität
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten
  • angemessene Vergütung im Rahmen eines monatlichen Festgehaltes
  • Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
  • Zuschuss zu privater Krankenversicherung/Jobrad
  • Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • kostenfreies Girokonto und weitere Mitarbeitervorteile

Wenn wir Ihr Interesse für diese herausfordernde Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Tool unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Für Fragen wenden Sie sich an unseren Personalvorstand Herrn Günther Mayer unter der Telefonnummer 07300/9610-12.