Mitarbeiter Vertriebssteuerung (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit

IHRE VORTEILE

  • Work-Life-Integration: 30 Tage Urlaub + 3 Bankfeiertage, Sonderurlaubstage, flexible Arbeitszeiten.
  • Mitarbeiter-Benefits: Essenszuschuss, Urlaubszuschuss, Bike-Leasing, Auto-Abo, Technik-Leasing und vergünstigter bankeigener Wohnraum.
  • Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, ergänzt durch Sozialleistungen und attraktive Zusatzleistungen.
  • Karriereperspektiven: Langfristige Entwicklungswege in einem fortschrittlichen Unternehmen.
  • Weiterbildung: Individuell zugeschnittene Fortbildungen, inkl. Team- und Persönlichkeitsentwicklung.
  • Eigenverantwortlichkeit: Ein Arbeitsumfeld, das Ihnen Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative bietet.
  • Modernes Unternehmen: Anerkannt als Arbeitgeber der Zukunft - innovativ, digital und zukunftssicher.

IHRE KERNAUFGABEN

  • Planung und Durchführung von Vertriebsmaßnahmen.
  • Unterstützung des Vertriebs zur Optimierung von Effizienz und Effektivität in der bedarfsgerechten Kundenbetreuung.
  • Marktbeobachtung und Informationssammlung zur Erschließung neuer Vertriebs- und Ertragsmöglichkeiten.
  • Aufbereitung und Verteilung der Vertriebskennzahlen.
  • Unterstützung beim Auf- und Ausbau eines kundenzentrierten Omnikanal-Vertriebs.
  • Erstellung und Interpretation von erforderlichen Auswertungen, Analysen und Reports.
  • Mögliche Schwerpunkte abhängig von Ihrem Profil:
    • Vertriebsmarketing mit Ausrichtung Web/Online-Marketing
    • Produktmanagement „Digitale Zahlungsdienste“
    • Vertriebscontrolling & Kampagnenmanagement

IHR PROFIL

  • Hohes Maß an Mitglieder- und Kundenorientierung.
  • Wissen über Finanzprodukte.
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools.
  • Analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation.

WIR HABEN SIE ÜBERZEUGT?

Wenn Sie diese Herausforderung in einem zukunftsorientierten Unternehmen reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung auf unserer Homepage über unser Online-Portal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Fragen vorab stehen Ihnen Herr Forstner (Bereichsleiter Zentraler Vertrieb, 0941/5847-2100) oder Herr Stuber (Personalreferent, 0941/5847-1930) gerne zur Verfügung.