MitarbeiterIn für die Organisationsentwicklung Bank (m|w|d)

Wir suchen SIE! Weil unsere Zukunft nicht ohne die entsteht, die sie vorantreiben.

„Gestalten Sie die Bank von morgen!

Werden Sie Teil unseres Organisationsentwicklungsteams – das Herz unserer Bank!“

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n MitarbeiterIn für die Organisationsentwicklung Bank (m|w|d)
in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) für den Standort Karpfham Bahnhof.

Die VR-Bank Vilshofen-Pocking eG ist als Genossenschaftsbank in der niederbayerischen Region um Donau, Rott und Vils tief verwurzelt. Wir sind nah mit unseren Kunden, Mitgliedern und Mitarbeitenden verbunden und arbeiten stets auf Augenhöhe zusammen. Wir sind persönlich, innovativ und zukunftsorientiert.

 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Erstellung, Pflege und Aktualisierung der Organisationsdokumentationen und Arbeitsanweisungen.
  • Sie erkennen Optimierungspotenziale in der Betriebsorganisation und den Geschäftsprozessen des Unternehmens.
  • Im Prozessmanagement arbeiten Sie mit Blick auf die Digitalisierung an einer kontinuierlichen Verbesserung der Geschäftsprozesse.
  • Sie sind Impulsgeber für prozessuale und strukturelle Weiterentwicklungen.
  • Sie wirken in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten mit.
  • Sie unterstützen die Mitarbeitenden bei fachlichen Anfragen zu den Geschäftsprozessen der Bank.
  • Sie administrieren unser Kernbankensystem.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau oder eine andere kaufmännische Ausbildung.
  • Sie konnten idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich Markt- und/oder Marktfolgebereich sammeln.
  • Sie sind ein Teamplayer mit starker Kommunikationsfähigkeit und begeistern durch Ihr positives Auftreten.
  • Organisationsgeschick und eine eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
  • Sie haben bestenfalls Kenntnisse im Kernbankverfahren agree21 und dem Bankingworkspace.

Unsere Benefits:

Finanzielle Leistungen:

  • Attraktives, tarifliches Gehalt
  • 13 Monatsgehälter
  • VL-Zahlung
  • Mitarbeiterkonditionen bei Bank- und Verbundprodukten

Flexibilität und Mobilitä:

  • 30 Urlaubstage: Weihnachten, Silvester und Faschingsdienstag zusätzlich frei
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten

Bildung:

  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Gute Aufstiegschancen
  • Spezialisierungsmöglichkeiten

Gesundheit

  • Gruppenunfallversicherung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Onlinebewerbung, welche ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie alle Arbeits-, Studien- und Schulnachweise beinhalten sollte bis zum 29.10.2024 über unser Online-Bewerbungsformular auf www.vr-vp.de/karriere.