Personalbetreuer (m/w/d)

Sie betreuen unsere Mitarbeiter eigenverantwortlich in allen Personalfragen. Sie gestalten und wirken mit großer Freude am gesamten Rekrutierungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding – mit.

Kein Einzelkämpfer sondern auf der Suche nach einem Team?

Genau das finden Sie bei uns – im Kleinen und im Großen. Denn neben Kollegen, mit denen Sie ein starkes Team bilden, werden Sie bei uns Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Ein starkes Netzwerk, das sowohl unsere Mitglieder und Kunden, als auch Sie weiterbringt. Wir sind eine leistungsstarke und für die Zukunft gut gerüstete Raiffeisenbank. Mit achtzehn Filialen und über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir im Nürnberger Land präsent. Das Geschäftsgebiet reicht von Nürnberg - Fischbach über Altdorf bei Nürnberg und Hersbruck bis nach Velden.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir am Standort Feucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalbetreuer (m/w/d).

Das erwartet Sie:
Sie betreuen unsere Mitarbeiter eigenverantwortlich in allen Personalfragen. Sie gestalten und wirken mit großer Freude am gesamten Rekrutierungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding – mit. Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Auswertungen und Statistiken und unterstützen bei der Pflege der Programme zur Gehaltsabrechnung und zum Personalmanagement (Aufbauorganisation, Kosten- und Seminarplanung). Sie wirken mit bei der kontinuierlichen Digitalisierung des HR-Bereiches und gestalten so die kontinuierliche Weiterentwicklung der Instrumente, Prozesse und Maßnahmen im HR-Bereich aktiv mit. Durch die Pflege unseres Personalinformationssystems tragen Sie dazu bei, dass die Personalarbeit ein stückweit sichtbarer wird.

Das zeichnet Sie aus:
  • Abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifi kation Personalfachkauffrau /-mann oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Erfahrung im Personalwesen sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Betriebsverfassungsrecht
  • Freude am Umgang mit Menschen, Empathie und eine verbindliche Art
  • Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und diese selbständig umzusetzen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und allgemein gutes Verständnis für weitere IT-Programme im Bereich HR
  • Spaß an operativen und strategischen Themen gleichermaßen

Das zeichnet uns aus:
  • Regionalität und Nachhaltigkeit sind die Grundpfeiler unseres Wirkens
  • Gute Work-Life Balance dank flexibler Arbeitszeiten
  • Beruf und Familie im Einklang dank lebensphasenorientierter Personalpolitik
  • Vielseitige Gesundheitsangebote und umfassende Sozialleistungen inkl. Mitarbeiterkonditionen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben
  • Flache Hierarchien, effi ziente Prozesse und kurze Entscheidungswege
  • Eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit in einem tollen Team

Die Ausschreibung spricht Sie an, Sie erfüllen aber nicht alle Anforderungen? Dann bewerben Sie sich trotzdem schon heute. Gerne geben wir auch potentiellen Nachwuchskräften mit guten Ideen und großem Engagement die Chance, sich bei uns zu entwickeln. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (gerne auch per E-Mail) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Raiffeisenbank im Nürnberger Land eG
Carsten Thiel
Raiffeisen-Platz 1
90537 Feucht
Tel.: 09128/401-173
E-Mail: karriere@rbnl.de