Personalreferent (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d).

Wir sind ein führender Finanz-, Immobilien- und Versicherungsdienstleister in Stadt und Landkreis Freising und stehen für verantwortungsvolles und nachhaltiges Wirtschaften. Gemeinsam "LebensWerte" für unsere Region schaffen – das ist unsere Mission und Grundlage unserer Arbeit. Ausgezeichnet mit den Siegeln „Top-Arbeitgeber“ und „Attraktivste Arbeitgeber für Schüler“ suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter, die uns aktiv unterstützen unseren erfolgreichen Weg weiter fortzusetzen.

Werden Sie Teil unseres starken, genossenschaftlichen Netzwerkes und übernehmen Sie in unserer Hauptstelle in Freising zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verantwortung als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit.

Ihr neues Aufgabengebiet:
  • Abwicklung aller personaladministrativen Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt
  • Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalrelevanten Themen
  • Erstellung von diversen Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und sonstigen Formularen
  • Mitwirkung und Unterstützung bei der Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen
  • Erstellung von internen und externen Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie deren Veröffentlichung
  • Vorauswahl von Bewerbern und Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Erstellung von Anstellungsverträgen und Vertragsanlagen sowie der damit verbundenen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Pflege diverser Datenbanken und Erstellung von Statistiken auf Anfrage
  • Schnittstelle und Vertretung der vorbereitenden Lohn und Gehaltsabrechnung sowie deren Nachbearbeitung
  • Mitarbeit bei der Abwicklung und Umsetzung von betrieblichen/tariflichen Versicherungs- und Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Pensionskasse, Direktversicherungen und sonstige Zusatzversicherungen
  • Bearbeitung und Prüfung von bankspezifischen Sachkundenachweisen
  • Führen von diversen Gesprächen z. B. Rückkehr und BEM-Gespräche
  • Mitwirkung bei verschiedenen Personalprojekten und -veranstaltungen auch abteilungsübergreifend

Was Sie mitbringen:
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Weiterbildung zum/-r gepr. Personalfachkaufmann/-frau oder ähnliche Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht; Tarifrecht wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientiertes Denken
  • Zuverlässige, verschwiegene und selbständige Arbeitsweise

Das erwartet Sie bei uns:
  • Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis
  • Übertarifliche Sonderzahlungen
  • Mitarbeiterveranstaltungen
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie VL in voller Höhe
  • Weiterbildungen im Fach- und Führungswesen
  • Vergünstigte Ferienwohnungen zur privaten Nutzung
  • Kostenlose Warm- und Kaltgetränke
  • Kostenlose E-Tankstelle

... und vieles mehr.

0815 war gestern - wir freuen uns über innovative Persönlichkeiten, die das Glas lieber halb voll, als halb leer sehen. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem modernen Unternehmen sowie hervorragende persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven.

Neugierig geworden…
….dann machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online über unser Karriereportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins oder per Mail an personal@fs-bank.de.

Wir freuen uns auf Sie!