auch als Wiedereinsteiger/in möglich Vollzeit oder Teilzeit (mind. 3 Tage)
Servicemitarbeiter (m/w/d)
Die VR-Bank Isar-Vils eG mit Sitz in Vilsbiburg ist mit ihren 7 Standorten ein wichtiger Motor in Stadt & Landkreis Landshut. Mit einer Bilanzsumme von über 1,25 Milliarden Euro und ca. 170 Beschäftigten stellen wir einen bedeutenden Wirtschaftsfaktor und einen attraktiven Arbeitgeber in der Region dar.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Servicemitarbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 3 Tage) für verschiedene Standorte. Gerne auch als Wiedereinsteiger/in!
Ihre Fachaufgaben:
Ihr Profil:
Unser Angebot:
Sind Sie interessiert?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Servicemitarbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 3 Tage) für verschiedene Standorte. Gerne auch als Wiedereinsteiger/in!
Ihre Fachaufgaben:
- Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für unsere Kundinnen und Kunden vor Ort und nehmen somit eine entscheidende Rolle ein
- Sie übernehmen die Beratung bei Fragen rund ums Konto, bei elektronischen und digitalen Bankdienstleistungen und bei Produkten zur Abdeckung des Grundbedarfs
- Sie unterstützen unsere Berater/innen bei der Unterlagen- und Angebotserstellung sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen und werden somit ein wichtiger Bestandteil im Team
- Sie übernehmen unter anderem Verantwortung für die Abwicklung des Bargeld- und Zahlungsverkehrs sowie die Betreuung der SB-Zone
- Persönliche und telefonische Kundenansprache
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung
- Ob als Berufserfahrene/r oder als Wiedereinsteiger/in zählen Teamfähigkeit, echtes Interesse am
- Menschen und Kollegialität zu Ihren Stärken
- Selbstsicheres Auftreten, Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke
Unser Angebot:
- Ein hohes Maß an Vertrauen und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Eine Position mit Potential und Perspektive bei einem modernen und zukunftsfähigen Arbeitgeber
- Eine individuelle Förderung Ihrer Stärken mittels strukturierter Personalentwicklung
- Eine leistungsgerechte und erfolgsorientierte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen
- mind. 13 Gehälter und 30 Tage Urlaub bei geregelten Arbeitszeiten
- Sonderurlaub zu Fasching, Weihnachten und Silvester
- JobRad gehört ebenfalls dazu
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