Servicemitarbeiter (m/w/d) - gerne auch im Quereinstieg

in Vollzeit für die Standorte Vilsbiburg / Geisenhausen

Die VR-Bank Isar-Vils eG ist mit ihren 8 Standorten ein wichtiger Motor in Stadt & Landkreis Landshut mit Sitz in Vilsbiburg. Mit einer Bilanzsumme von über 1,25 Milliarden Euro und ca. 170 Beschäftigten stellen wir einen bedeutenden Wirtschaftsfaktor und einen attraktiven Arbeitgeber in der Region dar. Unser Handeln orientiert sich an der genossenschaftlichen Idee, die auf den Werten wie Fairness, Sicherheit und Vertrauen beruht.
Verstärken Sie unser Team und werden Sie ein Teil der VR-Bank Isar-Vils eG als Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d). Quereinsteigern bieten wir gezielte Einstiegs- und Fortbildungsmaßnahmen vor Ort und/oder an unseren Ausbildungsakademien an.

Ihre Aufgaben:
  • Sie sind erster Ansprechpartner/in für unsere Kundinnen und Kunden vor Ort und nehmen somit eine entscheidende Rolle ein
  • Sie übernehmen die Beratung bei Fragen rund ums Konto, bei elektronischen und digitalen Bankdienstleistungen und bei Produkten zur Abdeckung des Grundbedarfs
  • Sie unterstützen unsere Berater/innen bei der Unterlagen- und Angebotserstellung sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen und werden somit ein wichtiger Bestandteil unseres Teams
  • Sie übernehmen unter anderem Verantwortung für die Abwicklung des Bargeld- und Zahlungsverkehrs sowie die Betreuung der SB-Zone
  • Persönliche und telefonische Kundenansprache

Ihr Profil:
  • Idealerweise haben Sie eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder haben bereits Berufserfahrung in kundenorientierten Berufen gesammelt
  • Ob als Berufserfahrene/r oder als Quereinsteiger/in zählen Teamfähigkeit, echtes Interesse am Menschen und Kollegialität zu Ihren Stärken
  • Selbstsicheres Auftreten, Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke


Unser Angebot:
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Ein Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Regionalbank
  • Eine leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen
  • 13 Monatsgehälter und 30 Urlaubstage
  • Individuelle Unterstützung bei der Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten


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