Stellv. Leiter/in Personalmanagement (m/w/d)

Die VR-Bank Passau eG ist eine marktorientierte und leistungsstarke Genossenschaftsbank mit einer
Bilanzsumme von über 2,3 Mrd. Euro, 18 Geschäftsstellen und über 390 Mitarbeitern. Die qualifizierte,
partnerschaftliche Betreuung und Beratung unserer Kunden hat für uns eine herausragende Bedeutung.

Wir verstärken unser Team und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Stellv. Leiter/in Personalmanagement (m/w/d)
in Vollzeit

Als stellv. Leiter/in Personalmanagement lenken Sie das Personalteam gemeinsam mit dem
Personalleiter, vertreten ihn im Tagesgeschäft und wirken bei HR-Projekten mit.

Zu den wichtigsten Aufgaben gehören:

  • Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen des Personalmanagements
  • Weiterentwicklung der Digitalisierung im Personalbereich
  • Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Mitwirkung im Personalrecruiting und bei Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Übernahme von Aufgaben in der Personalbetreuung und Personaladministration
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und tarifkonformen Gehaltsabrechnung
  • Verwaltung und Pflege von HR-Softwaresystemen und digitaler Lernplattformen, insbesondere genoHR
  • Erstellung von Reports und Statistiken
  • Pflege einer aktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Wir erwarten:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zurPersonalfachkaufmann/Personalfachkauffrau oder ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht oder Bereitschaft zur Fortbildung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Selbstständige und korrekte Arbeitsweise
  • Hohe Sorgfalt und Zuverlässigkeit
  • Gute EDV-Kenntnisse (u. a. MS-Office)
  • Verschwiegenheit
  • Flexibilität
  • Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz
  • Einen offenen und wertschätzenden Führungsstil
  • Eine interessante und herausfordernde Aufgabe mit Entwicklungsperspektiven
  • Die Zusammenarbeit mit einem motivierten Team
  • Eine angemessene Bezahlung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Mitarbeiterkonditionen
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder über Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen per Post an:

VR-Bank Passau eG | Personalabteilung | Postfach 2551 | 94015 Passau