Teamplayer (m/w/d) für den Bereich IT-Administration und Support

Für den Bereich Unternehmensentwicklung suchen wir am Standort Oberhausen-Kreut zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) IT-Administration und Support in Voll- oder Teilzeit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Neuburg a.d.Donau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter IT-Administration und Support (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.


Ihre Aufgaben:

  • Wartung, Installation, Administration und Weiterentwicklung von IT-Systemen, der IT-Bankinfrastruktur und deren Anwendungen
  • Administration und Dokumentation von Benutzerrechten und Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs aller IT-gestützten Prozesse
  • Betreuung und Support unserer Mitarbeiter in IT-spezifischen Angelegenheiten
  • Zusammenarbeit mit dem Rechenzentrum sowie externen Dienstleistern und Mitarbeit in IT-relevanten Projekten
  • Unterstützung bei hausinternen Umzügen hinsichtlich IT-spezifischer Anforderungen


Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische oder IT-spezifische Ausbildung
  • Erfahrung in den Bereichen des Microsoft Serverumfelds, Windows 10, Telefonanlagen und im Bereich der Netzwerkinfrastruktur
  • Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit, die als Dienstleister im eigenen Unternehmen agiert
  • Selbstständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit
  • Kenntnisse in der Diagnose und Behebung von Störungen der IT-Infrastruktur
  • Kenntnisse über bankspezifische Prozesse und den dazugehörigen IT-Anwendungen z. B. agree 21, IBM Notes wünschenswert


Unser Angebot:

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
  • Vergütung gem. Tarifvertrag für die Volks- und Raiffeisenbanken
  • Sehr gute Sozialleistungen z. B. 13. Monatsgehalt, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12 und 31.12, Faschingsdienstag), arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung etc.
  • Modernes und professionelles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Offenes, unkompliziertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen


Konnten wir Ihr Interesse wecken? - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Sie haben Fragen? - Frau Petra Buchberger, Bereichsleiterin Personal, steht Ihnen gerne zur Verfügung (Tel.: 08431 504-772, E-Mail: petra.buchberger@vr-nr.de).