Versicherungsreferent (m/w/d)

Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Raiffeisenbank in der Oberpfalz. Mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. € und 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein solider und erfolgreicher Arbeitgeber im Landkreis Regensburg.

Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Raiffeisenbank in der Oberpfalz.
Mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. € und 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein solider und erfolgreicher Arbeitgeber im Landkreis Regensburg.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine-/n

Versicherungsreferent (m/w/d) für das Privatkundengeschäft

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Selbstverständnis der Stelle:
Als Versicherungsreferent verfolgen Sie das Ziel, die Marktposition der Bank im Geschäftsfeld "Versicherungen" unter ertrags- und risikoorientierten Gesichtspunkten langfristig abzusichern und auszubauen. Sie stellen sicher, dass das Kundenbetreuungskonzept der Bank konsequent umgesetzt wird. Dadurch sollen sowohl Kundenpotenziale ausgeschöpft als auch Aktivitäten der Wettbewerber abgewehrt werden. Schwerpunkt der Stelle liegt in der Beratung im Bereich Versicherungen und der Zusammenarbeit mit den jeweiligen Kundenberaterinnen und Kundenbetreuern sowie deren Unterstützung durch das eigene Spezialistenwissen als interner Dienstleister der Bank.

Wesentliche Aufgaben des Versicherungsreferenten:

  • Berät Kunden qualifiziert und kompetent bzgl. des umfassenden Versicherungsschutzes und beachtet dabei die in der Vertriebsplanung definierten Ziele, Schwerpunkte und Aktivitäten.
  • Führt die Beratungen in der Regel in Zusammenarbeit bzw. Abstimmung mit den jeweils zugeordneten Kundenberaterinnen und Kundenbetreuern durch.
  • Berät die Versicherungskunden systematisch und abschlussorientiert und berücksichtigt dabei insbesondere Produkte der Verbundpartner. Erarbeitet umfassende Problemlösungen für den Kunden unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse.
  • Stellt das eigene Spezialistenwissen als bankinterner Dienstleister und zentraler Ansprechpartner für andere Stellen und Abteilungen der Bank zur Verfügung.
  • Bearbeitet Beschwerden von Kunden, welche den Fachbereich betreffen.
  • Beobachtet die Märkte und Mitbewerber, um frühzeitig wichtige Erkenntnisse an betroffene Abteilungen weiterzuleiten.
  • Mitwirkung bei der Planung und Entwicklung der notwendigen Maßnahmen zur Markterschließung und bei der Ermittlung des Zielkundenpotenzials zu Akquisitionszwecken.
  • Analysiert die Kundenverbindungen hinsichtlich Kosten-/Nutzenrelation im Hinblick auf die Versicherungssituation und weiterer Potenziale für Beratungsansätze und Kontaktaufnahmen.
  • Wirkt bei der Planung und Entwicklung der notwendigen Maßnahmen zur Markterschließung und Akquisition von Neukunden durch die Steigerung des öffentlichkeitswirksamen Images mit. Beachtet dabei die Vertriebsstrategie der Bank sowie die erforderliche Ertrags- und Risikoorientierung.
  • Wirkt mit bei der Erarbeitung von zielgruppenspezifischen Vertriebskonzeptionen.
  • Initiiert Informationsveranstaltungen für Mitarbeiter/-innen und für Kunden, bereitet diese vor und wirkt an ihrer Durchführung aktiv mit. Repräsentiert die Bank in Fragen der Versicherungen in der Öffentlichkeit.


Das bringen Sie mit:

 

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-kauffrau oder Versicherungskaufmann/-kauffrau
  • Idealerweise Weiterbildung zum Bankfachwirt/Bankbetriebswirt/Versicherungsfachwirt o.ä.
  • Berufserfahrung im Bereich Versicherungen
  • Integrität, Loyalität und selbstsicheres Auftreten
  • Konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten
  • Sehr gute Selbstorganisation, hohe Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit


Wir bieten Ihnen:

 

 

  • einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer der attraktivsten Regionen Bayerns
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einer modernen und erfolgreichen Genossenschaftsbank
  • eine anspruchsvolle Aufgabe in einem motivierten Team
  • moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
  • ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • 30 Urlaubstage + 3 Tage (Weihnachten/Silvester/Faschingsdienstag)
  • flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell
  • eine angemessene Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatzversicherung incl. anteilige Versicherung von Familienangehörigen, Betriebliche Altersvorsorge)
  • 13 Monatsgehälter nach Bankentarif
  • zusätzliche leistungsorientierte, jährliche Gratifikation/Bonuszahlung
  • gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenz durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten


Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams.

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Herr Hess, Personalmanagement, unter Tel. 09403/9501-325 oder franz.hess@rb-os.de gerne zur Verfügung.

Interessiert ?

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.