Regionalleitung/Unternehmenskundenbetreuer*in am Standort Berlin (w/m/d)

Regionalleitung/Unternehmenskundenbetreuer*in am Standort Berlin (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, mit flexibler und mobiler Arbeitsweise, unbefristet

Als erste sozial-ökologische Bank zielen wir mit allem, was wir tun, darauf ab, nachhaltige, individuelle und gesellschaftliche Entwicklung zu ermöglichen. Als Pionierin sozial-ökologischer Bankarbeit investieren wir das bei uns angelegte Geld sinnstiftend und transparent - und dies bereits seit 1974. Wir entwickeln uns und das alternative Bankwesen stetig weiter und suchen Menschen, denen es ein persönliches Anliegen ist, mit uns eine zukunftsfähige Gesellschaft zu gestalten.


Unser Arbeitsalltag ist geprägt von viel Abwechslung: Innovative Branchen bringen ständig neue Themen mit sich, neue Aufgaben stehen bevor. Es wird auch hier die eine oder andere Phase geben, in der Projekte Durchhaltevermögen erfordern. Aber auf die Frage nach dem „Warum“ können wir eine direkte Antwort liefern: Es ist der Sinn in unseren Projekten, für den es sich lohnt, morgens aufzustehen. Werden Sie Teil einer Organisation, die sowohl nach innen als auch nach außen einen werteorientierten Blick auf Mensch, Natur und Wirtschaft wirft.
 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Regionalleiter*in (Unternehmenskund*innen) für unseren Hauptstadtstandort in Berlin-Mitte, mit der Möglichkeit einer flexiblen und mobilen Arbeitsweise. 


In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für folgende Tätigkeiten:
 

  • Ganzheitliche Betreuung eines festen Bestands an Schlüssel-/Netzwerk-Unternehmenskund*innen. Von der Idee bis zur Realisierung wirkungsvoller Finanzierungsstrukturen finden Sie gemeinsam mit Ihren Kund*innen kreative Finanzierungslösungen und ermöglichen so einen sozial-ökologischen Wandel.
  • Neben der Finanzierung betreuen Sie Ihre Kund*innen umfassend, erkennen Potenziale und leiten diese bei Bedarf an unsere Zahlungsverkehrsspezialist*innen, Vermögensberater*innen und weitere Schnittstellenabteilungen weiter.
  • Sie verantworten gemeinsam und in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg*innen vor Ort die erfolgreiche Weiterentwicklung und somit die Sichtbarkeit der GLS Bank in der Region Berlin.
  • Sie nehmen als Repräsentant*in der GLS Bank Veranstaltungen wahr und pflegen Kontakte zu Multiplikator*innen und Institutionen.
  • Sie pflegen und intensivieren die bestehenden Netzwerk-Kundenbeziehungen und akquirieren aktiv Neukund*innen.
  • Ihre Arbeitszeit verteilt sich zu 50% auf die Firmenkundenbetreuung und zu 50% auf die Stärkung der regionalen Sichtbarkeit der GLS Bank.


Für diese verantwortungsvolle Position verfügen Sie idealerweise über:
 

  • eine Bankausbildung, optional mit einer Zusatzausbildung zum/zur Bankfachwirt*in oder eine ähnliche Qualifikation, wie z.B. ein betriebswirtschaftliches Studium
  • langjährige und umfassende Erfahrung in der Betreuung anspruchsvoller Firmenkund*innen
  • eine wertebasierende und stark kundenorientierte Arbeitsweise, ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine exzellente Kommunikationsfähigkeit  
  • fundierte Marktkenntnisse sowie Erfahrung in der zielgruppen- und potenzialorientierten Marktbearbeitung


Darüber hinaus arbeiten Sie gerne in einem Team und finden durch Ihre Leidenschaft zu sozial-ökologischen Themen schnell die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden.


Sie bringen nicht alles oben Genannte mit? Keine Sorge. Wir suchen Menschen, die Lust haben etwas zu bewegen. Sie sind noch unsicher und möchten vorher Fragen stellen? Dann nehmen Sie Kontakt auf. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gern unsere Abteilungsleiterin Ina von der Heyden.


Was bieten wir?
 

Unsere eigene Einkommensordnung sieht ein Arbeitsentgelt vor, das aus einem Grundeinkommen besteht und sich um den Grad der Berufserfahrung, einen Funktions- und Ortszuschlag sowie ggf. einen Sozialzuschlag erhöht. Wir bieten daneben vielfältige Benefits, die sich sehen lassen können: 13 Monatsgehälter, eine arbeitgeberfinanzierte sozial-ökologische Altersvorsorge, einen Arbeitgeberzuschuss zum Zeitwertkonto, ein Deutschlandticket, ein Jobrad-Leasingangebot und vieles mehr.


Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Be_hinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Darüber hinaus setzen wir uns für flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung ein und versuchen gern, mit Ihnen gemeinsam eine individuelle Lösung zu entwickeln.
 

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Sie aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Ina von der Heyden und Christina Herp über unser GLS Bewerbungsportal.