Senior Firmenkundenberater (m/w/d)

Sie haben Freude daran, private sowie geschäftliche Ideen und Wünsche unserer Firmenkunden möglich zu machen? Dann freuen wir uns auf Sie!

Die PSD Bank Berlin-Brandenburg ist eine wertegeprägte Genossenschaftsbank. Mit rund 180 Mitarbeitern betreuen wir an einem einzigen Standort 78.000 Kunden. Unser Ziel: Tradition neu denken und Werte leben - fair, persönlich, sicher und sozial. Werden Sie Teil einer mehr als 145-jährigen Geschichte und gestalten Sie die Zukunft unseres Hauses mit.

Ihre Aufgaben
  • Sie sind der persönliche Ansprechpartner unserer Firmenkunden und übernehmen deren ganzheitliche Beratung und Betreuung bei privaten sowie geschäftlichen Belangen
  • In diesem Kontext führen Sie Bonitätsprüfungen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Kreditentscheidungen durch und begleiten Finanzierungen von der Anfrage bis zur Auszahlung
  • Sie akquirieren aktiv Neukunden und nutzen Cross-Selling-Potenziale in enger Zusammenarbeit mit anderen Spezialisten im Haus
  • Darüber hinaus überzeugen Sie vor Entscheidungsträgern/ -gremien in Kundenterminen und Pitches
  • Sie beobachten das Marktund Kundenumfeld und erkennen Potentiale und Entwicklungen
  • Zudem bringen Sie ihre Ideen und Erfahrungen bei der Marketingund Produktplanung sowie bei der strategischen Weiterentwicklung des Firmenkundengeschäfts ein

Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) und idealerweise berufsbegleitende Qualifizierung
  • Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung und Akquisition von Firmenkunden
  • Sie können gut priorisieren, agieren ebenso verantwortungsbewusst wie ergebnisorientiert und sind in der Lage, komplexe Sachverhalte effizient zu strukturieren
  • Zudem haben Sie ein Gespür für Kundenbedürfnisse, überzeugen durch ihr gewinnendes Auftreten und ihre Durchsetzungssowie Kommunikationsstärke

Sie erwarten
  • Vielseitige Aufgaben, an denen Sie fachlich und persönlich wachsen können
  • Ein spannendes und herausforderndes Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Eine wertegeprägte Führungsund Unternehmenskultur
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Benefits wie Fahrtkostenzuschuss und Mitarbeiterkonditionen