Leiter Private Banking (m/w/d)

zur Verstärkung unseres Teams der Private Banking Berater und Wertpapierspezialisten

Sie sind bereits im Private Banking oder in der Wertpapierspezialberatung in einer Genossenschaftsbank, in einer Sparkasse oder in einer anderen Bank tätig? Sie suchen die Herausforderung und möchten sich beruflich verändern? Ihnen liegt eine gute ganzheitliche Beratung am Herzen? Dann freuen wir uns auf Sie.

Erleben Sie spannende Herausforderungen und aussichtsreiche Perspektiven in einem modernen Arbeitsumfeld und profitieren Sie von einem engagierten, ehrgeizigen Team. In unserer Bank mit ca. 40.000 Kundinnen und Kunden, getragen von über 11.000 Mitgliedern, vereinen wir seit jeher Tradition und Fortschritt. Werden Sie Teil unseres Erfolgs in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern, nördlich von Berlin.

Zur Verstärkung unseres Teams der Wertpapierspezialisten in der Privatkundenbank suchen wir eine/n

Leiter Private Banking (m/w/d).

Ihre Aufgaben:
  • Führen der Private Banking Berater/Wertpapierspezialisten
  • Wirken als Vernetzer*in: Repräsentation der Bank und Kontaktpflege innerhalb der Region, aktive Vernetzung in der Region und in der Bank, Austausch "Best Practice" im Team
  • aktive Zusammenarbeit mit dem Firmenkundenbereich
  • Wirken als Vertriebsbeauftragte*r im Sinne des WpHG für die Berater Private Banking
  • verantwortungsvolles Betreuen des eigenen Kundenstammes
  • Planen, Organisieren und Überwachen des Geschäftsablaufs
  • Unterstützen des Bereichsleiters Privatkunden im Wertpapiergeschäft
  • Verantwortung für den Ausbau der Erträge im Wertpapier-/Edelmetallgeschäft
  • Vorantreiben der Umsetzung der Generationenberatung und der Testamentsvollstreckung

Ihr Profil:
  • abgeschlossene bankkaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
  • VR-BeraterPass Vermögensplanung oder Financial Consulting oder vergleichbare Kompetenz für Finanzinstrumente in den Risikoklassen 4 oder 5
  • Erfahrungen in der Genossenschaftlichen Beratung oder anderen ganzheitlichen Betreuungssystemen
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • hohe Markt- und Kundenorientierung
  • hohe Eigeninitiative und Bereitschaft, sich ständig weiterzuentwickeln
  • Sicherheit im Auftreten, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit

Wir bieten:
  • einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in unserer traditionell fortschrittlichen Genossenschaftsbank
  • ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team
  • anspruchsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung
  • attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
  • moderne, variable Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten der Arbeitszeitumwandlung
  • Homeofficevarianten möglich

Ihr Kontakt:
Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen – am besten gleich hier Online

VR-Bank Uckermark-Randow eG
Personalmanagement/Frau Sandra Zierke
Friedrichstraße 2 a
17291 Prenzlau

www.vrb-ur.de