Mitarbeiter Organisation / IT-Management (m/w/d)

Filiale Cottbus-Sandow

Die VR Bank Lausitz eG mit Hauptsitz in Cottbus ist ein erfolgreiches, kundenorientiertes Kreditinstitut mit einer Bilanzsumme von über 770 Mio. Euro. Als regional tätige Genossenschaftsbank unterstützen unsere rd. 110 Mitarbeiter kompetent und zuverlässig unsere Kunden und Mitglieder.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin einen

Mitarbeiter Organisation / IT-Management (m/w/d)

in Vollzeit. Die Vergütung erfolgt gemäß dem aktuell geltenden Haustarifvertrag.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

  • Beteiligung an bankinternen Projekten und Aktivitäten (z.B. DORA, OKP),
  • Erstellung und Einpflege der Dokumentation der Aufbau- und Ablauforganisation in das Organisations-/Informations-System,
  • Gestaltung von Geschäftsprozessen unter Beachtung und Nutzung von Sachmitteln in Abstimmung mit den Fachbereichen,
  • Durchführung von Organisationsprüfungen,
  • Vorschläge zur Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation,
  • Verbindungsperson zum externen Dienstleister für Geldwäsche, IT-Sicherheit, Datenschutz und Betrugsprävention, MaRisk-Compliance,
  • verantwortlich für die Einhaltung der Regelungen des § 24c KWG (automatisierter Abruf von Kontoinformationen),
  • Zentraler Auslagerungsbeauftragter.

Ihr Profil:

  • Sie haben Ihre bankkaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie besitzen eine gute Auffassungsgabe und stehen Neuerungen aufgeschlossen gegenüber.
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse in den Systemen der Atruvia AG.
  • Sie haben Verständnis für die strategischen Gesamtbankziele.
  • Teamfähigkeit, hohes Engagement sowie Eigeninitiative runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

  • herausfordernde, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem hohen Verantwortungsbereich in einem großartigen Team,
  • mobiles Arbeiten in Abstimmung möglich,
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf / flexible Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Team im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung,
  • 30 Tage tariflicher Urlaub/Jahr, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. e.j.J. sowie bis zu 12 unbezahlte Haushaltstage/Jahr,
  • eine attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag (13 Gehälter), orientiert an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, sowie Sozialleistungen und sonstige Benefits (z.B. Jobrad, vergünstigtes Deutschlandticket, Essensschecks uvm.) einer modernen Genossenschaftsbank.

Ihre Initiative:

Sie sind daran interessiert, die Zukunft einer erfolgreichen Bank mitzugestalten? Dann lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches zukommen. Wir freuen uns auf Sie!

Vertraulichkeit im Umgang mit Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.