Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling, Standort Hamburg, befristet

Unsere Abteilung Personalmanagement sucht SIE - im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis 12/2022 - per sofort als Verstärkung.

„ZUSAMMEN GESTALTEN WIR DIE ZUKUNFT DER DIGITALEN PERSONALARBEIT!“

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

 

 

 

SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL!

 

Als Personalreferent/Personalreferentin leisten Sie Ihren Beitrag dazu, indem Sie unsere Führungskräfte in allen auftretenden Fragen, die mit der Auswahl, der Entwicklung, der Leistungssteuerung, der Vergütung und Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verbunden sind beraten und unterstützen sowie die sich in diesem Zusammenhang ergebende Funktion als Ansprechpartner und Verhandlungspartner des Betriebsrates wahrnehmen. Durch den Schwerpunkt auf Personalcontrolling behalten Sie den Überblick über steuerungsrelevante Zielgrößen und modernisieren die personalwirtschaftliche Berichterstattung.

  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themenstellungen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Erhebung und Analyse von Personalkennzahlen
  • Erstellung von regelmäßigen Reportings, Auswertungen und Statistiken für unterschiedliche Zielgruppen innerhalb und außerhalb der Bank
  • Je nach Erfahrung Leitung oder Mitarbeit in Projekten zur Optimierung des personalwirtschaftlichen Reportings

 

 

SIE HABEN DEN 360-GRAD-BLICK!

 

  • abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalmanagement bzw. Wirtschaftsinformatik mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung und nachgewiesenes Wissen als HR Generalist wünschenswert
  • Anwenderkenntnisse in Abrechnungs- oder Personalmanagementsoftware, idealerweise SAP HCM
  • Sehr gute Excel Kenntnisse
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit gepaar mit Verhandlungsgeschick
  • Motivation, im Team erfolgreich Zukunft zu gestalten

 

 


WIR BIETEN IHNEN MEHR 

 

  • flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
  • eine attraktive Vergütung
  • umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • attraktive Sozialleistungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
  • Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
  • Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

 

Diese Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung befristet bis 31.12.2022
 

 

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!

 

Ihre Ansprechpartnerin: Katharina Lindenbaum, katharina.lindenbaum@dzhyp.de, +49 40 3334 - 3346