Trainees (m/w/d) Real Estate Finance

Wir suchen Sie zum 1. Oktober 2020 für unsere Standorte Hamburg, Berlin, Münster und München.

Unser 18-monatiges Traineeprogramm bietet Ihnen die bestmögliche Entwicklung zur Übernahme echter Verantwortung als Kreditanalyst oder Kundenbetreuer.

WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS...
…WENN SIE IHRE FREUDE AN KOMPLEXEN FINANZIERUNGSFRAGEN MIT EINER NACHHALTIGEN UND SOLIDEN
BRANCHE KOMBINIEREN WOLLEN: IMMOBILIEN.

  • Sie lernen die Akquisition und Betreuung von großvolumigen gewerblichen Immobilienfinanzierungen mit hochprofessionellen Kunden und Partnern kennen.
  • Sie werden an die Entwicklung von Finanzierungskonzepten herangeführt und unterstützen im „Deal Team“ bei der Strukturierung von Finanzierungsanfragen für Investments.
  • Sie lernen das Risiko komplexer Immobilienfinanzierung zu analysieren (Objekt- und Bonitätsprüfungen, Prüfung Kapitaldienstfähigkeit, Cash-Flow-Modellierung) und entscheidungsreife Kreditvorlagen zu erstellen.
  • Sie wirken bei der Erstellung von Kreditverträgen, Prüfung von Auszahlungsvoraussetzungen oder der Überwachung unseres Kreditportfolios mit.
  • Sie nehmen exklusiv an der DZ HYP Immobilienakademie – in Kooperation mit der IRE|BS Immobilienakademie teil.
     

…WENN SIE FOLGENDES MITBRINGEN:

  • Sie verfügen über eine sehr gute Basis an bank- und allgemein wirtschaftswissenschaftlichen Kenntnissen.
  • Sie sind ein Team-Player und können sich in unsere Deal Teams einbringen, in denen wir unter Wahrung der Risikostrategie die beste Lösung für unsere Kunden erarbeiten.
  • Sie analysieren komplexe Zusammenhänge und verfügen gleichzeitig über gut kommunikative Skills.
  • Sie sind bereit, Leistung zu bringen und setzen sich für das Team und den gemeinsamen Erfolg ein.
     

…WENN SIE INTERESSE HABEN AN:

  • einem Programm, dass Sie fordert und Ihnen einen guten Einstieg in Ihre berufliche Zukunft bietet.
  • einem herausfordernden Umfeld, in dem es auf Sie ankommt und Sie sich voll einbringen können.
  • einer attraktiven Vergütung mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • flexibler Arbeitszeit mit mobilem Arbeiten.
  • umfangreicher Weiterbildung.
  • attraktiven Sozialleistungen, Altersvorsorgeangeboten und unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
  • diversen Benefits wie z.B. einem Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV.

 

Ihre Ansprechpartnerin: Jennifer Kempa » Telefon: + 49 40 3334-2334 » jennifer.kempa@dzhyp.de