Assistenz (m/w/d) Vermögensverwaltung

Als Assistenz (m/w/d) sind Sie zuständig für die Betreuung unserer Vermögens-verwaltungsprodukte sowie Betreuung und Pflege unseres Portfoliomanagementsystems, dabei pflegen Sie einen engen Austausch mit den Kundenberatern und unterstützen bei der Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategien.

Die Wiesbadener Volksbank eG gehört mit einer Bilanzsumme von über 6,5 Mrd. Euro und rund 800 Mitarbeitern, zu den größten und erfolgreichsten Volksbanken in Deutschland. Für unser stark wachsendes Geschäft in der Vermögensverwaltung brauchen wir Ihre Unterstützung!

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für diesen interessanten Bereich 

eine Assistenz (m/w/d) Vermögensverwaltung.

Das Aufgabengebiet umfasst u.a. folgende Schwerpunkttätigkeiten:

  • Betreuung aller Vermögensverwaltungsprodukte (u.a. WVB VermögensKonzept, Einzeltitel-Vermögensverwaltung)
  • Betreuung und Pflege unseres Portfoliomanagementsystems
  • Enger Austausch mit den Kundenberatern (z.B. Vorbereiten von Kundenterminen und Vertriebsveranstaltungen, Erstellen von Performanceberichten und Vermögensverwaltungsverträgen)
  • Unterstützung bei der Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategien
  • Unterstützung bei der Beantwortung von Kunden- und Vertriebsanfragen
  • Erstellung von Statistiken und Kundenpräsentationen
  • Nachbearbeitung der Vermögensverwaltungsverträge

Was Sie an Fähigkeiten und Leistungen mitbringen:

  • Sie verfügen über eine kaufmännische abgeschlossene Berufsausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise im Bankbereich.
  • Sie haben eine hohe Affinität zum Wertpapiergeschäft und starkes Interesse am Geschehen an den Kapitalmärkten.
  • Freude an vertriebs- und dienstleistungsorientiertem Handeln, Kommunikations-, Teamfähigkeit und Spaß an der Tätigkeit bilden die Grundlage für diese Stelle.
  • Das Arbeiten mit Word, Excel und PowerPoint ist für Sie selbstverständlich.

Wir bieten Ihnen:

  • Ein den Anforderungen der Stelle angepasstes Gehalt sowie eine Leistungs- und erfolgsabhängige Zusatzvergütung
  • Langzeitarbeitskonto und verschiedene Leasing-Programme, z. B. PC-Leasing, Jobrad
  • Moderne Sozialleistungen (z. B. Cafeteria System, vermögenswirksame Leistungen)
  • Eine systematische Förderung durch interne sowie externe Aufstiegsfortbildungen
  • 30 Tage Jahresurlaub, 39 Arbeitsstunden pro Woche
  • Sie profitieren von Mitarbeiterkonditionen oder Gruppentarifen unserer Verbundpartner

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unsere Homepage.