Betreuer (m/w/d) Institutionelle Kunden - Neukundengewinnung

Standort München, Berlin und Kassel

Die Evangelische Bank betreibt ihr institutionelles Kundengeschäft in der Gesundheits- und Sozialbranche sowie in den Geschäftsfeldern von Kirche und Diakonie. Das nachhaltige Produktangebot umfasst neben Kontoführung und Liquiditätsmanagement die Vermögensanlage sowie die strategische Beratung im Kreditgeschäft bis hin zu Strukturierten Finanzierungen. Als größte Kirchenbank Deutschlands und gleichzeitig unter den Top 10 der Genossenschaftsbanken betreuen wir rund 19.000 institutionelle Kunden. Wir haben Vertriebsteams an 12 Standorten in Deutschland. Die Direktkanäle im Privatkundengeschäft ergänzen das individuelle, regionale Standortgeschäft.

Wir bringen Menschen mit unterschiedlichen Sichtweisen, Erfahrungen und Ideen zusammen, die sich auf anspruchsvolle vertriebliche Aufgaben freuen. Wir sehen die aktuellen sozialen und ökologischen Herausforderungen als Chance für die Entwicklung und Optimierung nachhaltiger Produkte und Dienstleistungen an und schaffen unseren Kunden damit Mehrwerte, die Sie und unsere Vertriebsteams nachhaltig vom Wettbewerb abheben werden.

Wir suchen für die Region München, Berlin und Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen Betreuer (m/w/d) Institutionelle Kunden - Neukundengewinnung.

Sie haben Freude an persönlichen Kundenbeziehungen und verantworten eine nachhaltige und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Ihnen zugeordneten Bestandskunden in der Region. Zudem tragen Sie durch eigene Akquisition aktiv zum stetigen Neuaufbau von Kundenverbindungen in unseren Zielkundensegmenten in der zuständigen Region bei.

 

Ihre Aufgaben
 

  • Sie sorgen für die Pflege und die Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen und tragen die Ertragsverantwortung für Ihr Kundenportfolio.
  • Ein wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist der nachhaltige Ausbau Ihres Kundenbestandes durch eine eigenverantwortliche, systematische und aktive Ansprache von geeigneten Zielkunden.
  • Sie stellen eine hohe Kundenzufriedenheit sicher und bereiten damit die Grundlage für eine langfristige Kundenbindung.
  • Sie entwickeln und erweitern eigenständig Ihre Kompetenzen am Kunden und beraten systematisch und ganzheitlich unter Nutzung der vorhandenen Beratungstools.
  • In Zusammenarbeit mit unseren Spezialisten begleiten Sie Ihre Kunden in allen Fragen des Finanz-, Vermögens- und Liquiditätsmanagements und fördern den Einsatz des leistungsstarken Produkt- und Beratungsangebotes der Evangelischen Bank.
  • Sie sind überzeugender und leidenschaftlicher Repräsentant der Evangelischen Bank und vertreten das Haus nach außen souverän und kompetent.
     

Ihr Profil
 

  • Ihre Kernkompetenzen sind eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, eine hohe Kundenorientierung und ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten.
  • Sie weisen Marktkenntnisse in den jeweiligen Regionen, Erfahrungen und Erfolge in der Akquisition sowie in der Identifizierung und Ausschöpfung von Kundenpotenzialen auf.
  • Sie verfügen über eine fundierte bankbetriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches bzw. vergleichbares Studium.
  • Ihr bankfachlicher Schwerpunkt liegt in der Unternehmensfinanzierung – idealerweise haben Sie zusätzliche Fachkenntnisse im institutionellen Anlagegeschäft.
  • Sie zeigen ein hohes Maß an strategischem und unternehmerischem Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Teamfähigkeit.
     

Was Sie erwartet

  • In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, sich valide Kenntnisse in der qualifizierten Betreuung institutioneller Kunden aufzubauen und Ihren Kundenbestand eigeninitiativ zu erweitern.
  • Ihr vertrieblicher Spirit hat einen besonderen Platz in unserem Team. Wir unterstützen Sie in Ihrer Funktion mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Wir versetzen Sie in die Lage, den digitalen Wandel in der Finanzbranche in einer leistungsstarken Bank aktiv mitzugestalten.
  • Deutschlands größte, nachhaltig führende Kirchenbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer einen Namen gemacht hat.
  • Die Vergütung erfolgt durch ein branchenübliches Gehalt, ergänzt durch attraktive Sozialleistungen und einen Dienstwagen zur Privatnutzung (im Rahmen geltender steuerlicher Regelungen).


Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Sollten Sie weitere Informationen benötigen, wenden Sie sich bitte an:

Ralf Wilms • Abteilungsleiter Personal • Telefon 0561 7887-1100
oder an • Matthias Güde • Direktor Vertrieb
Telefon 0561 7887-1500