Direktionsleitung Investment Management (m/w)

Standort Kassel

Die Evangelische Bank eG ist ein genossenschaftlich organisiertes, nachhaltiges Kreditinstitut.

Mit rund 500 Mitarbeitern bundesweit betreut die führende Kirchenbank Deutschlands rund 19.000 institutionelle Kunden aus Kirche und Diakonie und ca. 72.000 private Kunden an 14 Standorten.  

Ihre Aufgaben

  • Führung und Weiterentwicklung von engagierten, motivierten, kunden- und ertragsorientierten Mitarbeitern der Abteilungen Institutional Clients, Infrastruktur/Erneuerbare Energien Investments, Portfoliomanagement Aktien und Portfoliomanagement Renten, Absolute Return, Balanced
  • Beratung von institutionellen Großkunden in Asset Management Themen
  • Strategische Verantwortung für den Vertrieb in der Direktion (Planung, Organisation und Überwachung)
  • Strategische Verantwortung für den gesamten Investmentprozess des Asset Managements der Evangelischen Bank
  • Repräsentation der Bank in der Öffentlichkeit (u.a. Teilnahme an relevanten Veranstaltungen, Begleitung von "Beauty Contest’s" und Anlageausschusssitzungen)
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie
  • Erstellung und Weiterentwicklung der strategischen Leitlinien der Direktion
  • Leitung und Koordination von Projekten der Direktion Investment Management

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Ausbildung zum Bankkaufmann mit weitergehender betriebswirtschaftlicher und fachspezifischer Fortbildung (CIIA, CEFA oder CFA)
  • Umfassende Kenntnisse über alle relevanten Kapitalanlageprodukte und der rechtlichen Rahmenbedingungen – insbesondere WpHG und KAGB
  • Umfassende Kenntnisse der Asset Managementbranche
  • Langjährige Erfahrung in vergleichbarer Führungsposition. Insbesondere Erfahrung im Portfoliomanagement für Kunden (Vermögensverwaltungen sowie Advisory/ Portfoliomanagement für Spezial-AIF und UCITS-Fonds) und deren Betreuung.
  • Analyse- und Entscheidungsstärke sowie eine hohe Kunden-, Markt- und Vertriebsorientierung
  • Argumentationsstärke, Durchsetzungskraft und die Fähigkeit zur Teamarbeit
  • Strategisches und unternehmerisches Denken
  • Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Sollten Sie weitere Informationen benötigen, wenden Sie sich bitte an: Herrn Ralf Wilms • Abteilungsleiter Personal • Telefon 0561 7887-1100 oder an Herrn Joachim Fröhlich • Mitglied des Vorstands • Telefon 0561 7887-3500

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass postalisch oder per E-Mail eingereichte Bewerbungen in Zukunft nicht mehr berücksichtigt werden können.