Firmenkundenbetreuer (m/w/d)

Eine verantwortungsvolle Aufgabe in meiner Region.

Als DIE Bank für die Region stehen wir, die VR Bank Lahn-Dill eG, unseren Kunden und Mitgliedern jeden Tag zur Verfügung, um sie bei Anliegen rund um das Thema "Finanzen" zu unterstützen und bedarfsgerecht zu beraten.

Mit unseren fast 400 Mitarbeitern betreuen wir rund 92.000 Kunden an 21 Standorten. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.


Als Firmenkundenbetreuer stehen Sie im regelmäßigen Kundenkontakt, betreuen Unternehmen in der Region und sind erster Ansprechpartner bei allen Fragen rund um das Thema "Finanzen".

Ihr Aufgabengebiet umfasst

  • Vertrieb: Beratung und Betreuung der zugeordneten Firmenkunden im Kredit-, Anlage und Dienstleistungsgeschäft
  • Customer-Relationship-Management: Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen sowie Gewinnung von Neukunden
  • Dienstleistung: Erkennen der Kundenbedarfe und Zusammenarbeit mit zuständigen Spezialisten der Bank und der genossenschaftlichen Finanz Gruppe (z.B. DZ Bank, Union Investment, VR-SmartFinanz)
  • Teamwork: Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen in der Bank und auch extern
  • Verantwortung: Kredit- und andere Entscheidungen im Rahmen der übertragenen Kompetenzen

Was es dazu braucht:

  • abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann-/frau
  • Studium zum Bankfach- / Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation
  • Grundkenntnisse im Firmenkundengeschäft bzw. die Bereitschaft sich in diesem Bereich weiterzubilden
  • Affinität für digitale Prozesse
  • Empathie und Sensibilität
  • Motivation und Freude am Kundenkontakt
  • Zuverlässigkeit, Veränderungsbereitschaft und Überzeugungsstärke

Warum bei uns:

  • Onboarding: in Ihrem Team, das Sie beim Ankommen unterstützt
  • Verantwortung: ein hohes Maß an Vertrauen und einer interessanten, zukunftsfähigen Kompetenzausstattung
  • Entwicklung: Förderung fachlicher Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung, z.B. durch Business Coachings inhouse
  • Ansprechende Vergütung: 13 Gehälter,  VL in voller Höhe sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiter Benefits: Möglichkeit zur Netto-Lohn-Optimierung z.B. Bike-Leasing, PC-Leasing, digitale Essensschecks
  • Mobiles Arbeiten: flexible Gestaltung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes
  • Führung: dialog- und wertebasiert
  • Mitgestaltung: einer zukunftsorientierten und wettbewerbsfähigen Organisationsstruktur 

Können wir Sie für diese abwechslungsreiche und spannende Aufgabe begeistern? 

Über den Button "Jetzt hier bewerben" gelangen Sie direkt in unser Bewerbermanagementsystem.

Gegebenenfalls notwendige Qualifizierungsmaßnahmen sowie offene Fragen und Wünsche können im Rahmen des Bewerbungsgespräches besprochen werden.

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantworten Ihnen gerne Ann-Kristin Haas (02771 26374-8100) & Udo Trier (06461 7008-7200).