Mitarbeiter "Marktfolge Aktiv" (m/w/d)

Weil unsere Zukunft nicht ohne die entsteht, die sie vorantreiben!

Als DIE Bank für die Region stehen wir, die VR Bank Lahn-Dill eG, unseren Kunden und Mitgliedern jeden Tag zur Verfügung, um sie bei Anliegen rund um das Thema "Finanzen" zu unterstützen und bedarfsgerecht zu beraten.

Mit unseren fast 400 Mitarbeitern betreuen wir rund 92.000 Kunden an 20 Standorten. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • Analyse: Sichtung und Prüfung von Kreditanträgen und Unterlagen, Beurteilung und Analyse wirtschaftlicher Verhältnisse der Kreditnehmer
  • Dienstleistung: Erstellung der Kredit- und Sicherheitenverträge für den Kunden; Bearbeitung von Treuhandaufträgen
  • Qualitätssicherung: Bewertung von Sicherheiten und Wertermittlung von Immobilien; Aufgaben im Bereich der Risikofrüherkennung
  • Administrative Sachbearbeitung: Bearbeitung der Kreditprotokolle, Pflege erforderlicher Eingaben im System; Erstellung sonstiger Unterlagen (z.B. Grundschuldabtretungen)
  • Risikosteuerung: Bearbeiten von Prozessen im Rahmen der Risikofrüherkennung

Eine genaue Spezialisierung des Aufgabenbereiches kann im Rahmen des Bewerbungsgespräches sowie der Einarbeitungszeit festgelegt werden.

Was es dazu braucht:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Bankkaufmann/-frau
  • Grundkenntnisse im Kreditgeschäft / rechtlicher Vorgaben bei der Kreditvergabe
  • Affinität für digitale Prozesse und Standardisierung
  • Veränderungs- und Lernbereitschaft
  • Analytisches sowie strukturiertes Denken und Handeln
  • Teamfähigkeit & Engagement

Warum bei uns:

  • Onboarding: in Ihrem Team, das Sie beim Ankommen unterstützt
  • Verantwortung: ein hohes Maß an Vertrauen und einer interessanten, zukunftsträchtigen Kompetenzausstattung
  • Entwicklung: Förderung fachlicher Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung, z.B. durch Business Coachings
  • Ansprechende Vergütung: 13 Gehälter, VL in voller Höhe sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiter Benefits: Möglichkeiten zur Netto-Lohn-Optimierung z.B. Bike- / PC-Leasing, digitale Essensschecks, sowie eine betriebliche Altersversorgung und Gruppenkrankenversicherung
  • Mobiles Arbeiten: flexible Gestaltung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes
  • Führung: dialog- und wertebasiert
  • Mitgestaltung: einer zukunftsorientierten und wettbewerbsfähigen Organisationsstruktur

Können wir Sie für diese vielseitige und spannende Aufgabe begeistern? Über den Button „Jetzt hier bewerben“ gelangen Sie direkt in unser Bewerbermanagementsystem.

Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantworten Ihnen gerne Sarah-Careen Schneider (02771 26374-8105) und  Peter Materna (02772 4700-8500).