Mitarbeiter Rechnungswesen/ Meldewesen (Schwerpunkt: Kreditmeldewesen) (m/w/d) [Einsatzort: Kassel]

Wir sind eine mittelständische Genossenschaftsbank in der Region Nordhessen und Südniedersachsen mit rund 500 Mitarbeiter*innen. Gemeinsam gestalten wir mit Leidenschaft die Finanzgeschäfte unserer mehr als 110.000 Privat- und Firmenkund*innen. Hierbei zeichnet uns unser lebensbegleitender Beratungsansatz aus: Wir fokussieren eine kontinuierliche, zuverlässige Partnerschaft auf Augenhöhe und eine zukunftsweisende Ausrichtung unserer Geschäftstätigkeit. Wir sind mehr als Bank. Wir sind Genossenschaft. Gestalten Sie mit!

Als Mitarbeiter*in Rechnungswesen/ Meldewesen mit Schwerpunkt Kreditmeldewesen sind Sie zuständig für die Überwachung und Durchführung des Kreditmeldewesens unserer Bank. Zu Ihren Aufgaben gehört hierbei insbesondere die Überwachung und Koordination der Datenqualität im Kreditgeschäft in Bezug auf melderelevante Kundendaten. Darüber hinaus übernehmen Sie unterstützende Tätigkeiten für den Fachbereich des Rechnungswesens.


Tätigkeitsbezeichnung:
Mitarbeiter Rechnungswesen/ Meldewesen (Schwerpunkt: Kreditmeldewesen) (m/w/d)

Arbeitsort:
Kassel

Anstellungsform:
Unbefristet

Ihre Rolle in unserem Team – hier gestalten Sie mit:

  • Sie überwachen und koordinieren die Datenqualität im Kreditgeschäft unserer Bank in Bezug auf melderelevante Kundendaten.

  • Sie stellen die fristgerechte Bearbeitung des zugeordneten bankaufsichtlichen Kreditmeldewesens sicher. Ihr Fokus liegt hierbei z. B. auf: Großkreditmeldung, Millionenkreditmeldung, AnaCredit-Meldung, WIFSta-Meldung.

  • Sie unterstützen die Kolleg*innen des Rechnungswesens im operativen Tagesgeschäft, bei der Erstellung des Jahresabschlusses sowie im sonstigen aufsichtsrechtlichen bzw. statistischen Meldewesen.

  • Sie erarbeiten entscheidungsreife Unterlagen für das Rechnungs- und Meldewesen, insbesondere Kreditmeldewesen, und stimmen diese mit den Leitungsfunktionen des Bereiches ab.

  • Sie wirken innerhalb Ihres Funktionsbereiches bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Geschäftsprozesse sowie der Digitalisierung von Arbeitsabläufen mit und bringen Ihre Erfahrungen und Ideen aktiv im Rahmen von Projektarbeiten – auch abteilungsübergreifend - ein.


Ihr Profil – das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium und besitzen Berufserfahrung im Bereich des Rechnungs- und Meldewesens (mind. 2 Jahre; idealerweise in einer Bank).

  • Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Kreditgeschäft und idealerweise in den relevanten Rechtsgebieten des Kreditgeschäfts (z. B. Vertrags-, Sachen-, Schuld- und Sicherheitenrecht sowie Einheitenbildung).

  • Sie sind sicher in der Anwendung von gesetzlichen sowie aufsichtsrechtlichen Vorgaben zum Kreditmeldewesen. Wünschenswert sind zudem Kenntnisse im bankbetrieblichen Rechnungswesen.

  • Sie zeichnet ein hohes analytisches Denk- und Urteilsvermögen aus und es fällt Ihnen leicht, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen sowie zielgruppengerecht aufzubereiten.

  • Sie strukturieren Ihre Aufgaben und Ihren Arbeitsalltag selbstständig. Dabei berücksichtigen Sie einzuhaltende Fristen, erkennen Dringlichkeiten und setzen Prioritäten.

  • Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst. An die Ergebnisse Ihrer Arbeit haben Sie einen hohen Qualitätsanspruch.

  • Sie sind sicher in der Anwendung von Microsoft-Office (Word, Excel, PowerPoint) und affin in der Nutzung digitaler Programme.


Unsere Benefits:

  • Ein Vergütungspaket bestehend aus einem Grundgehalt von 40.700 € bis 50.400 € (inkl. 13. Gehalt), erfolgsabhängiger Bonuszahlung, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen, Job-Ticket und finanzieller Studienförderung.

  • Ein umfangreiches internes und externes Seminarangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Feedbackgespräche.

  • Eine Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitszeiten (06:00 - 20:00 Uhr), Betriebskindergarten und Ferienbetreuung sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe unterstützt.

  • Ein vielfältiges Angebot gesundheitserhaltender und - fördernder Maßnahmen wie z. B. Business-Yoga, Gesundheits-Check, Fitness- und Ernährungskurse.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Leiter Personalmanagement, Herr Hesselbein (Telefon: 0561/7893-1402, E-Mail: martin.hesselbein@vobakg.de), gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie gleich hier online erstellen können.