Personalleiter (m/w/d)

Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, haben Fachkenntnisse im Arbeits- und Bertriebsverfassungsgesetz und kennen sich sowohl mit der Lohn-und Gehaltsabrechnung als auch mit der betrieblichen Altersversorgung aus.

Für den Bereich Personal suchen wir am Hauptsitz in Baunatal zum nächstmöglichen Termin unbefristet und in Vollzeit eine:

Personalleitung (m/w/d)

Als Stabsstelle sind Sie direkt dem Vorstand unterstellt und arbeiten eng mit ihm und den Führungskräften unserer Bank zusammen.

Ihr Aufgabenbereich umfasst folgende Teilbereiche:

  • Sie übernehmen die Verantwortung für das strategische und operative Personalmanagement.
  • Sie sind verantwortlich für Personalmarketing und Personalrecruiting, Personalverwaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Sie organisieren die Weiterbildung unter Beachtung aufsichtsrechtlicher Neuerung und optimieren unsere Personalprozesse.

Ihr Profil:

Mehrjährige Tätigkeit im Personalbereich, vorzugsweise mit Leitungserfahrung. Dabei setzen wir Fachkenntnisse des Arbeitsrechts und des Betriebsverfassungsgesetzes sowie Praxis und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und in der betrieblichen Altersversorgung voraus.

Als Ansprechpartner für interne und externe Prüfer sowie als Kontaktperson für Verbände, Schulen und sonstige Geschäftspartner sind Sie praxisnah, kommunikationsstark und haben ein gutes Durchsetzungs- und Urteilsvermögen.

Sie verfügen über eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise.

Sie treten als Führungspersönlichkeit sicher und engagiert auf, sind teamorientiert und handeln loyal und vertrauensvoll.

Wir bieten Ihnen:

  • ein Arbeitsumfeld in einem innovativen und leistungsfähigen Kreditinstitut,
  • einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem interessanten, anspruchs- und verantwortungsvollen Aufgabengebiet,
  • eine leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag und weiteren Sozialleistungen.

Sie suchen eine neue Perspektive mit hoher Selbstständigkeit und kurzen Entscheidungswegen?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum.