Personalreferent (m/w/d)

Sie kennen sich mit der Betreuung von Mitarbeitern und Ihren Anliegen von A-Z aus? Sie schätzen eine gute Zusammenarbeit und Flexibilität im Job? Sie arbeiten gerne mit Menschen für Menschen - dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ab sofort ist die Vollzeitstelle "Personalreferent (m/w/d)" an unserem Standort Dillenburg zu besetzen. Die Stelle ist der Personalleitung,  Frau Ann-Kristin Haas, direkt unterstellt.

Diese Aufgaben warten auf Sie:

  • eigenständige, operative Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften von der Personalrekrutierung bis zum Austritt
  • Übernahme personaladministrativer Aufgaben z.B. Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen 
  • Anlegen und Bearbeiten der Personalstammdaten in geno HR (SAP) und Erstellung von Auswertungen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse durch Ihre Ideen
  • Aktive Mitwirkung in aktuellen Personalprojekten wie Rollout der digitalen Personalakte
  • Zusammenarbeit mit unseren externen Kooperationspartnern z.B. beim Thema betriebliche Altersvorsorge

Diese Qualifikationen bringen Sie mit:

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal z.B. Personalkaufmann IHK und/ oder
  • erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal
  • erste Erfahrung in der Personalbetreuung
  • Grundkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeitsrecht
  • Sie wissen, was New Work heißt und möchten diese Arbeitswelt aktiv mitgestalten
  • verbindliches und gewinnendes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
  • Sie haben ein gutes Selbstmanagement und Resilienz, um den Herausforderungen der heutigen Arbeitswelt selbstbewusst gegenüberzutreten
  • Sie überzeugen durch Gewissenhaftigkeit, Integrität und Loyalität
  • Hohe Team- und Serviceorientierung, die Sie bereichern durch Ihre Empathie

Was wir Ihnen bieten:

  • ein herzliches und humorvolles Team, das sich gegenseitig unterstützt
  • ein hohes Maß an Vertrauen und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Atmosphäre: werteorientierte Unternehmenskultur
  • Entwicklung: Förderung fachlicher Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung
  • dialogorientierte und wertebasierte Führung
  • ansprechende Vergütung: 13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen, baV, Nettolohnoptimierung
  • mobiles Arbeiten: flexible Gestaltung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes
  • Arbeit von Menschen, für Menschen: Mitgestaltung einer zukunftsorientierten und wettbewerbsfähigen Organisationsstruktur und -Kultur

Haben Sie Lust, den Aufbruch in eine neue Arbeitswelt gemeinsam zu gestalten und arbeiten genauso gerne im Personalbereich wie wir? Dann verwandeln Sie Ihre Vision in Realität und bewerben sich bitte bis zum 10.12.2021 über unser Bewerbermanagementsystem bei uns.

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantworten Ihnen gerne die Personalleiterin, Frau Ann-Kristin Haas (Tel.: 02771 26374-8106) oder Ihre zukünftige Kollegin, Frau Helena Moos (Tel.: 02771 26374-8103).