Personalreferent (m/w/d) in Voll-/Teilzeit

Wir suchen Menschen, die aktiv bei uns mitwirken möchten. Wir suchen Sie!

Wir sind ein leistungsfähiger, regionaler und vertriebsstarker genossenschaftlicher Dienstleister. Mit mehr als 23.000 Mitgliedern sowie über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, sind wir die größte Genossenschaft im Landkreis Hersfeld-Rotenburg. Unsere Unternehmensgruppe vereint das Wissen und die Erfahrung aus über 140 Jahren Bankgeschäft mit modernen und innovativen Geschäftsfeldern mehrerer Tochterunternehmen, die unser klassisches Finanzdienstleistungsgeschäft optimal hin zu einem genossenschaftlichen Dienstleister mit regionaler Prägung ergänzen und zukunftssicher machen. Unsere Projekte sind identitätsstiftend und gestalten die Lebenswelten für die Menschen in der Region nachhaltig. Qualität ist nicht nur das Ziel unseres Handelns, sondern für unsere Mitglieder und Kunden zudem spürbar.

Für die VR-Bankverein Bad Hersfeld-Rotenburg eG suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Personalreferenten (m/w/d) in Voll-/Teilzeit

Ihre Aufgaben:
  • Optimierung von strategischen Personalmanagementprozessen
  • Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung interner Personalentwicklung
  • Zusammenarbeit mit unseren Akademien und Bildungsträgern
  • Unterstützung im Auswahlverfahren für Mitarbeiter, Auszubildende und dual Studierende
  • Bewerbermanagement und Recruiting
  • Führungskräfte-, Mitarbeiter- und Ausbildungsbetreuung
  • Entwicklung und Pflege von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen
  • Betriebliches Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement

Was uns auszeichnet:
  • Ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen mit regionalen Wurzeln
  • Ein motiviertes Team mit einem werteorientierten Geschäftsmodell
  • Vertrauensarbeitszeit und eine moderne Arbeitsplatzumgebung
  • Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Gestaltungsspielräume, Verantwortung und Kompetenzen, die für die Tätigkeit erforderlich sind
  • Ein leistungsorientiertes Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen
  • Maßgeschneiderte Fortbildungsmöglichkeiten

Ihr Profil:
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Fundierte Erfahrungen und Umsetzungsstärke in der Entwicklung von Personal-Projekten
  • Konzeptionelles, innovatives und lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Erfahrung in den Bereichen Moderation, Gesprächsführung und systemische Beratung
  • Freude am Umgang mit Menschen, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten
  • Eine moderne, team-, vertriebs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Haben wir die richtige Herausforderung für Sie?
Dann freuen wir uns unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal oder per E-Mail an personal@vr-bankverein.de.