Prozesskoordinator Vertrieb (m/w/d)

Wir gehören mit einer Bilanzsumme von über 3,8 Mrd. Euro zu den großen Genossenschaftsbanken und attraktivsten Arbeitgebern der Region. Unser Geschäftsgebiet umfasst 22 Bankstellen und erstreckt sich über weite Teile des Main-Kinzig- und Wetteraukreises. 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Prozesskoordinator Vertrieb (m/w/d)

Standort: Altenhaßlau

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann und idealerweise bereits bankfachliche Weiterbildungen und Abschlüsse
  • Praxiserfahrung in der qualifizierten Kundenberatung (Passiv- oder Aktiv-Geschäft)
  • Erfahrungen im Bankwesen und idealerweise in der Genossenschaftswelt
  • Gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen
  • Begeisterung für die Nutzung digitaler Prozesse sowie für technische Neuerungen
  • Hohe Kundenorientierung, Profi im Beziehungs- und Konfliktmanagement und Lust auf Veränderung
  • Motivation, selbstständige Arbeitsweise und ein sicheres und verbindliches Auftreten

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung und Beratung von Fachabteilungen bei Veränderungen und Ausgestaltung von Prozessabläufen
  • Fachliche Unterstützung und direkter Ansprechpartner für die Organisation bei Fragen zum Prozess
  • Bewertung von Prozessverbesserungen
  • Durchführung bzw. Unterstützung bei Anwender-Schulungen
  • Zentraler Ansprechpartner für die Mitarbeiter der Organisation für den zu verantwortenden Prozess (Know-how-Träger)
  • Bewertung von Prozessveränderungen auf Basis von Informationen über IT, Recht, etc.
  • Durchführung bzw. Unterstützung bei Anwender-Schulungen (ggf. Einbindung in Schulungsplanung)
  • Mitarbeit in Projekten (inkl. Projektleitung)

Unser Angebot

  • Langfristige Perspektive und gezielte Personalentwicklung
  • Attraktive Vergütung mit variablen Gehaltsbestandteilen
  • Zahlreiche Zusatzleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten und vieles mehr)

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Onlinebewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen. Für Vorabinformationen steht Ihnen der Bereichsdirektor Personal und Organisationsentwicklung, Hartmut Dietz gerne zur Verfügung. Telefon: 06051 7031940.