Prozessmanager (m/w) - Standort Kassel

Die Evangelische Bank eG ist ein genossenschaftlich organisiertes, nachhaltiges Kreditinstitut. Mit rund 470 Mitarbeitern bundesweit betreut die führende Kirchenbank Deutschlands etwa 19.000 institutionelle Kunden aus Kirche und Diakonie und ca. 72.000 private Kunden an 13 Standorten.
 

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen das operative Projektmanagement unseres Hauses und übernehmen auch Verantwortung in der prozessbezogenen Teilprojektleitung
  • Sie führen eigenverantwortlich Prozessaudits durch und unterstützen die Fachbereiche des Hauses von der Prozessmodellierung bis zur Umsetzung der Optimierungsmaßnahmen
  • Als Sparringspartner beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeiter rund um das Thema der Prozessorganisation und -optimierung
  • Durch ein Monitoring relevanter Prozess-KPIs objektivieren Sie die Leistungsfähigkeit unserer Prozesse und leiten entsprechende Maßnahmen ab
  • Sie entwickeln Methoden und Tools für die Umsetzung eines systematischen Prozessmanagements in unserem Hause weiter
  • Sie sind Botschafter der Change-Kultur unseres Hauses und unterstützen unsere internen Kunden bei prozessualen Change-Projekten
     

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswirtschaftliches Studium sowie idealerweise einen praktischen Erfahrungshintergrund im Prozessmanagement
  • Ihre Kenntnisse bzgl. agiler Methoden (z.B. Design Thinking, Scrum) wenden Sie praxisnah und in Verbindung zu Ihrer hohen Prozessmanagement-Kompetenz an
  • Ihre Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und strukturiert aufzubereiten, verbinden Sie mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem überzeugenden Auftreten
  • Der professionelle Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
  • Sie sind mobil und akzeptieren eine moderate nationale Reisebereitschaft zwischen unseren Standorten Kassel und Kiel
  • Idealerweise runden Kenntnisse von Geschäftsprozessen im Bankenumfeld sowie im Kernbankenverfahren agree21 Ihr Profil ab

 

Sollten Sie weitere Informationen benötigen, wenden Sie sich bitte an: Herrn Ralf Wilms • Abteilungsleiter Personal • Telefon 0561 7887-1110 • oder an • Herrn Dr. Malte Möller • Abteilungsleiter Organisationsentwicklung • Telefon 0561 7887-2758