Referent Personalentwicklung (m/w) in Vollzeit

Wir suchen Menschen, die aktiv bei uns mitwirken wollen und zu uns passen.

Mein Name ist Roland Soldan und ich bewerbe mich als Ihr neuer Chef!
Das scheint Ihnen außergewöhnlich? Und das ist noch nicht alles…
Als außergewöhnliche Bank suchen wir außergewöhnliche Talente. Wir suchen Sie!

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen

Referent Personalentwicklung (m/w) in Vollzeit

Das sind wir
Mit einem Bilanzvolumen von 871 Millionen Euro und 15 Filialen sind wir die führende Genossenschaftsbank im Landkreis Hersfeld-Rotenburg. Leistungsstark, innovativ und erfolgreich.
Wir pflegen genossenschaftliche Werte und einen wertschätzenden Umgang miteinander. Unser Handeln ist sehr kunden- und zukunftsorientiert. Qualität ist unser Antrieb.

Ihr Wirkungsgebiet
  • Optimierung von strategischen Personalmanagementprozessen
  • Mitarbeit bei der strategischen Personalplanung
  • Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung interner Personalentwicklung
  • Mitarbeit in strategischen Personalentwicklungsprojekten
  • Unterstützung im Auswahlverfahren für Mitarbeiter, Auszubildende und dual Studierende
  • Bewerbermanagement und Recruiting
  • Mitarbeiter- und Ausbildungsbetreuung

Das erwartet Sie
  • Ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen mit regionalen Wurzeln
  • Ein expandierender und sicherer Arbeitsplatz
  • Ein motiviertes Team mit einem angenehmen Betriebsklima und einem werteorientierten Geschäftsmodell
  • Vertrauensarbeitszeit und eine moderne Arbeitsplatzumgebung
  • Gestaltungsspielräume, Verantwortung und Kompetenzen, die für die Tätigkeit erforderlich sind

Das erwarten wir
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Fundierte Erfahrungen und Umsetzungsstärke in der Entwicklung von Personal-Projekten
  • Konzeptionelles, innovatives und lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Erfahrung in den Bereichen Moderation, Gesprächsführung und systemischer Beratung
  • Freude am Umgang mit Menschen, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten
  • Eine moderne, team-, vertriebs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sorgen Sie dafür, eine strategiekonforme Personalentwicklungsarbeit zu gewährleisten, die dem Unternehmen und den Mitarbeitern gleichermaßen zugutekommt.

Haben wir die richtige Herausforderung für Sie?
Dann freuen wir uns unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal!