Regionalbetreuer (m/w/d)

Standorte Hamburg, Eisenach (Teilzeit), Kassel und Stuttgart

Die Evangelische Bank betreibt ihr institutionelles Kundengeschäft in der Gesundheits- und Sozialbranche sowie in den Geschäftsfeldern von Kirche und Diakonie. Das nachhaltige Produktangebot umfasst neben Kontoführung und Liquiditätsmanagement die Vermögensanlage sowie die strategische Beratung im Kreditgeschäft bis hin zu Strukturierten Finanzierungen. Als größte Kirchenbank Deutschlands und gleichzeitig unter den Top 10 der Genossenschaftsbanken betreuen wir rund 19.000 institutionelle Kunden. Wir haben Vertriebsteams an 12 Standorten in Deutschland. Die Direktkanäle im Privatkundengeschäft ergänzen das individuelle, regionale Standortgeschäft.

Als Regionalbetreuer (m/w/d) in der Direktion Vertrieb verantworten Sie den Aufbau und Erhalt von den Ihnen zugeordneten Bestandskunden in der Region und tragen für diese die volle Ergebnisverantwortung. Zudem unterstützen Sie den jeweils zuständigen Regionaldirektor und Vertriebsdirektor in verschiedenen Aufgabenbereichen.
 

Für die Standorte Hamburg, Eisenach (Teilzeit), Kassel und Stuttgart suchen wir jeweils einen Regionalbetreuer (m/w/d).


Wir bringen Menschen mit unterschiedlichen Sichtweisen, Erfahrungen und Ideen zusammen, die sich auf herausfordernde, vertriebliche Aufgaben freuen. Wir sehen die aktuellen sozialen und ökologischen Herausforderungen in erster Linie als Chance für die Entwicklung und Optimierung nachhaltiger Produkte und Dienstleistungen an und schaffen unseren Kunden damit Mehrwerte, die Sie in Ihrem Vertriebsteam nachhaltig in einem umkämpften Markt vom Wettbewerb abheben werden.
 

Wir bieten Ihnen eine Vielfalt an Möglichkeiten, um innovativ zu sein und sich als Vertriebsexperte zu entfalten. Ihr vertrieblicher Spirit hat einen besonderen Platz in unserem Team. Wir setzen auf vielfältige Teams mit einem breit gefächerten Erfahrungsschatz, der über die Finanzbranche hinaus geht.
 

Ihre Aufgaben

  • In Ihrer Rolle als Regionalbetreuer in der Direktion Vertrieb verantworten Sie den Ausbau und Erhalt von den Ihnen zugeordneten Bestandskunden.
  • Sie tragen Kunden- und Ertragsverantwortung für die zugeordneten Kunden, bei Bedarf im Zusammenspiel mit den anderen Abteilungen der Direktion.
  • Die eigenverantwortliche Beratung und Betreuung der Kunden in allen Fragen der Geschäftsbeziehung, wie Finanzierung, Geldanlage und Zahlungsverkehr sowie die Votierung
  • der Kreditvorlage im Rahmen der eigenen Kreditkompetenz gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
  • Sie unterstützen den jeweils zuständigen Regionaldirektor und Vertriebsdirektor in verschiedenen Aufgabenbereichen.
  • Sie entwickeln und erweitern eigenständig Ihre Kompetenzen am Kunden.
  • Zudem erkennen und wecken Sie Kundenbedürfnisse und beraten systematisch und ganzheitlich unter Nutzung der Beratungstools.
  • Sie sind überzeugender Repräsentant der Bank und optimieren die Kundenzufriedenheit.
  • Sie sind mobil in Ihrem Geschäftsgebiet und betreuen Kunden vor Ort.
     

Ihr Profil

  • Ihre Kernkompetenz ist das Gespür am Kunden. Sie sind gut vernetzt und verfügen über gute lokale und regionale Marktkenntnisse.
  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau, ein wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium ist von Vorteil.
  • Sie verfügen über Fachkenntnisse in der Unternehmensfinanzierung im Aktiv- und Passivbereich.
  • Sie können bereits Erfahrungen und Erfolge in der Ausschöpfung der Kundenpotentiale aufweisen und haben ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten, eine hohe Kundenorientierung sowie ein gutes Verhandlungsgeschick.
  • Sie zeichnet ein hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation, Loyalität, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit aus.
  • Eine selbständige, sorgfältige und zielgerichtete Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich, auch in stressigen Situationen.

     

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Sollten Sie weitere Informationen benötigen, wenden Sie sich bitte an:

Ralf Wilms • Abteilungsleiter Personal • Telefon 0561 7887-1100 •
oder an • Ina Kreimer • Direktorin Vertrieb • Telefon 0561 7887-3400