Der Bereich Sachbearbeitung der Personalentgeltabrechnung erfordert ein hohes Maß an Sorgfalt.
Die stetige Veränderung gesetzlicher Vorschriften und anderer regulatorischer Rahmenbedingungen erfordert von den Mitarbeitern, die in der Personalentgeltabrechnung tätig sind ein hohes Maß an fachlichem Know-How.
Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen
- Sorgfältige Prüfung und Umsetzung aller abrechnungsrelevanten Sachverhalte unter Berücksichtigung der geltenden gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften
- Durchführung und Kontrolle der notwendigen Meldeverfahren im Rahmen der Entgeltabrechnung
- Durchführung von regelmäßigen Statistikmeldungen gemäß den gesetzlichen Vorschriften
- Pflege und Aktualisierung der relevanten Unterlagen und Dokumentationen sowie Kontoabstimmungen im Bereich Gehaltsbuchhaltung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Know-How im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
- Anwenderkenntnisse in SAP HCM (insbesondere in den Modulen Payroll) wünschenswert
- Eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen, Begeisterung für den Einsatz von IT-Systemen und Freude an der Zusammenarbeit im Team
Wir bieten:
- Attraktive Tarifvergütung (13. Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge uvm.)
- Mitarbeiterkonditionen
- Business-Bike
- Übernahme Fort-/Weiterbildungskosten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles-Arbeiten
Ansprechpartner:
Björn Behr, Leitung Betriebsbereich, Prokurist
05692/601-203 @bjoern.behr@rb-hessennord.de
Iris Rasche, Personal
05692/601-102 @iris.rasche@rb-hessennord.de
