Technischer Gebäudemanager (m/w/d)

Standort Kassel

Als nachhaltig führende Kirchenbank treiben wir die Umsetzung unserer Unternehmensvision entschieden voran. Dem Dienstleistungsgedanken verpflichtet, stellen wir mit unserem motivierten und engagierten Team die laufende Betriebsbereitschaft der Bank sicher.  

Um auch auf die zukünftigen Herausforderungen angemessen reagieren zu können, suchen wir technisch und digital interessierte Mitarbeiter, die mit uns einen Schritt nach vorne gehen möchten. 

Für den Standort Kassel suchen wir für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Gebäudemanager (m/w/d).
Als Technischer Gebäudemanager sind Sie verantwortlich für die Übernahme der Objektleitung und Betriebsführung.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die ganzheitliche Objekt- / Fililalbetreuung im technischen Gebäudemanagement und die damit verbundene Organisation und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten inkl. der Rechnungskontrolle.
  • Auch die Übernahme der Stör- und Notdienste sowie des Abfallmanagements liegen in Ihrem Aufgabenbereich.
  • Die Ermittlung und Umsetzung von Energieeinsparpotentialen sowie die Umsetzung der Vorgaben des baulichen Brandschutzes gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Sie führen die Baukoordination und -steuerung inkl. Ab- und Übernahmen durch.
  • Auch die Koordination und Durchführung hausinterner Umzüge, die Steuerung und Überwachung von Fremdfirmen, das Schlüsselmanagement und die In- und Außerbetriebnahme (Medientechnik, Telefonanlage) verantworten Sie.

Ihr Profil

  • Sie weisen eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Elektriker, Gas-Wasser Installateur, Klimatechniker oder eine vergleichbare Qualifikation auf.
  • Zudem sind Sie sind Meister oder Techniker im Bereich Bau, TGA oder TGM.
  • Sie bringen umfassende Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik / Anlagentechnik, der Elektro- und Kältetechnik mit.
  • Sie verfügen über GEFMA- Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit CAFM-Software sowie Microsoft Office.
  • Sie sind eine operativ handelnde Persönlichkeit, teamorientiert, loyal und dienstleistungsorientiert.
  • Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ein stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
  • Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.


Was Sie erwartet

  • Deutschlands größte, nachhaltig führende Kirchenbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer einen Namen gemacht hat.
  • Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.
  • Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportzuschüsse, Fahrradleasing und einen Familienservice.
  • Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.
     

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Sollten Sie weitere Informationen benötigen, wenden Sie sich bitte an:

Madita Roersch • Referentin Personalbetreuung • Telefon 0561 7887-1106 •
oder an • Thomas Metzger • Teamleiter Facility Management • Telefon 0561 7887-2725